Yeni takımda sizi kimse tanımıyor, bu yüzden çoğu şey ilk günlerdeki izlenime bağlı. Meslektaşlarınızın ve üstlerinizin sizin hakkınızda sahip olduğu görüş, kariyer basamaklarınızı önemli ölçüde yükseltmenize ve yeni arkadaşlar ve iyi tanıdıklar edinmenize yardımcı olabilir.
Talimatlar
Aşama 1
Güleryüzlü ve misafirperver olun. Yeni işinizde patronunuz veya İK yöneticiniz sizi herkese tanıtmadıysa, merhaba deyin ve kendinizi tanıtın. En iyisi, tanışma vesilesiyle küçük bir "ziyafet" düzenlerseniz: ofise pizza sipariş edebilir veya bir pasta getirip öğle yemeği molasında herkese ikram edebilirsiniz. Böylece sadece herkesi tanımakla kalmaz, aynı zamanda gayri resmi bir ortamda kimin davrandığını da görebilirsiniz.
Adım 2
Sorumluluklarınız sizin için çok açık olmalıdır. İlk başta size kimin yardım edeceğine bağlı olarak patronunuza veya amirinize bunu sorun. Gerçekten anlamadığınız şeyleri sormaktan çekinmemekle, kendi başınıza bir çözüm bulabileceğiniz şeyler hakkında herkesi sorularla rahatsız etmek arasında ince bir çizgi bulmak önemlidir.
Aşama 3
Her takımın kendi kuralları vardır, iş arkadaşlarının nasıl davrandığına daha yakından bakın. Dikkatli olursanız, yeni bir işe nasıl tutunacağınızı çabucak öğreneceksiniz. Meslektaşlarınızın bazı alışkanlıklarını beğenmeseniz bile sabırlı olun: onlar sizden çok daha uzun süredir burada çalışıyorlar. Yakında, ekibe katıldığınızda, mikro iklimi daha iyi hale getirmeye çalışabilirsiniz, ancak şimdilik, insanların kendi tüzükleri ile başka birinin manastırına gitmediği atasözünü dikkate alın.
4. Adım
Yeni meslektaşlarınıza saygılı davranın. Birinden hoşlanmasanız bile, çatışmaya acele etmeyin. Belki bir süre sonra bu kişi hakkındaki fikrinizi değiştirirsiniz. Her durumda, ilk birkaç gününüzde edindiğiniz izlenim tamamen objektif değil.
Adım 5
Takım birbirine bağlı ve arkadaş canlısıysa, hemen açık kollarla karşılanmayı beklemeyin. Bazen yeni gelenler uzun süre “test edilir”, belki de onlar için her türlü garip veya garip durumu düzenler, bunlar bir tür testtir. Bu özellikle yaratıcı veya genç ekipler için geçerlidir. Dikkatli olun, her şeye sakince ve mizahla davranın, bu kesinlikle takdir edilecektir. Gülüp geçebilir veya esprili bir şekilde cevap verebilirseniz, meslektaşlarınızın size saygı duymasını sağlayacak ve yakında “arkadaşlar” çevresine kabul edileceksiniz.
