İyi bir iş bulmak güven gerektirir. İç güven oluşturmaya yardımcı olan üç ana nokta vardır.
Bir röportajda nasıl davranılacağı, nasıl özgeçmiş yazılacağı, nasıl giyinileceği, işe alınacağı konusunda tavsiyeler veren birçok makale yayınlanmıştır. Sıklıkla tavsiye edilen bir tavsiye: Görüşme yaparken kendinize güvenin. Ve başarının önemli bir bileşeni olan bu duygunun olmadığından nasıl emin olunur.
Güven duygusu, giysi gibi giyinemeyen bir kişinin içsel duygusudur. İçten gelir ve insan davranışını tamamen değiştirir.
İçsel bir güven duygusu oluşturmak için kilit noktalar:
1. Hoşunuza giden eylemleri belirleyin.
Dikkatinizi yapmaktan hoşlandığınız, yani zevkinize uygun ve zevk veren eylemlere yöneltin. Karışıma bağlı olarak birçok mesleğe uygun olabilecek birçok farklı aktivite vardır. Bu açıdan yaklaşıldığında, potansiyel açık pozisyon yelpazesi genişlemekte ve bu da en uygun işi seçme konusunda avantajlar sağlamaktadır. Psikolojik olarak, bir kişi çeşitlilik ve seçimin varlığını algılar, bu da sakinlik hissi verir. Bir kişi için doğru kararı vermenin temeli olan sakinlik duygusudur.
2. Zevk aldığınız eylemleri gerçekleştirmek için gerekli olan yetenekleri kendinize not edin.
Yetenek, bir kişinin bir görevi başarma şeklidir. Problem ancak zihinsel veya fiziksel olarak çözülebilir veya aynı anda her iki şekilde de yapılabilir. Bir kişi ne kadar çok yol kullanırsa, görev o kadar hızlı ve doğru bir şekilde tamamlanır. Müzikal, teknik, mantıksal, matematiksel vb. gibi birçok yol vardır. Geliştirdiğiniz bu yöntemleri vurgulayın ve bunları problem çözmede sürekli olarak kullanın. Psikolojik olarak, bir kişi yeteneklerin varlığını bir destek veya güvenilirlik hissi olarak algılar.
3. Yeteneklerin bilgiyle, becerilerle, becerilerle ve hatta muhtemelen deneyimle nasıl tutarlı olduğuna dikkat edin.
Bir kişinin yetenekleri, ancak kişinin sahip olduğu bilgiyle temasa geçtiğinde çalışmaya başlar. Kendinizde, bir kişiye güç ve güç hissi veren böyle bir kombinasyon görmek önemlidir. Psikolojik olarak, içsel güvenin temeli olan bir kişinin yapabileceği bir farkındalık vardır.
Bir kişi içsel güvenle doğduğunda, davranış ve iletişim tarzı değişir, bu da yaşamda olumlu değişikliklere yol açar.
