Çevrenizdeki bazı kişilerin tutumu tamamen samimi olmayabilir. Kullanıldığınızı düşünüyorsanız, durumu değiştirmek için harekete geçmeniz gerekir. Kendinize bir tüketici gibi davranılmasına izin vermeyin.
kendini sevmek
Ne kadar acı verici olursa olsun, bazen bir kişinin kullanılmasının nedeni davranışlarında yatmaktadır. Bazı insanlar kendilerine karşı bir tüketici tutumunu kabul ederler ve sonra hiçbir şey olarak kabul edilmediklerine şaşırırlar.
Kendinle başla. Her şeyden önce, kendinizi sevmeli ve saygı duymalısınız, kendi çıkarlarınızı her şeyin üstünde tutmalısınız. Başka bir kişinin belirsizliğini, yumuşaklığını hisseden bazı saldırganlar, sakince üzerine basar ve kendi amaçları için kullanırlar.
Ancak bu duruma katlanmayacağınızı, gururunuz, özgüveniniz ve çıkarlarınızı savunacak kadar moral gücünüz olduğunu gösterirseniz üzerinizdeki baskı ortadan kalkar.
Hayır de
Belki de sadece sorunsuz bir insansınız ve çevrenizdekiler bundan faydalanıyor. Sıradan nezaket, herkesi memnun etmek, herkesi memnun etmek ve kimseyi kırmamak için patolojik bir arzuya dönüştüğünde, bu nitelik sahibine zarar verebilir.
reddetmeyi öğrenin. İstek uygunsuz, uygunsuz olduğunda veya kendi çıkarlarınıza zarar verdiğinde hayır deyin. Vicdan veya bir kişinin mizacını kaybetme korkusuyla eziyet etmeyin. Sana içtenlikle davranan, senin hakkındaki fikrini değiştirmez. Ancak sadece güvenilirliğiniz ile yanınızda tutulan kişiler hemen görünür olacaktır.
ilişkiyi kes
Size bir tüketici gibi davranan insanlarla iletişim kurmaya değmez. Neden seni gerçekten sevmeyen, sadece kendi çıkarları için kullanan bu tür tanıdıklara veya arkadaşlara ihtiyacın var?
Romantik bir ilişkide benzer bir durum oluşur. Bunun senin kişin olmadığına inan ve onunla mutlu olmayacaksın. Bu sizin içsel tutumlarınızla ilgili değilse, o zaman ihtiyaçlarını karşılamak için bir partnerin veya partnerin üzerine basabilecek samimiyetsiz bir kişiyle karşılaştınız. Sadece almakla kalmayıp verecek olan kişiyle de tanışacaksınız.
İşyerinde, tüm karmaşık ve hacimli görevlerin bir çalışana atıldığı görülür, çünkü istifa ederek iş yükündeki artışa atıfta bulunur ve profesyonel anlamda hala yüksek kalitede çalışır. İşyerinde kullanıldığınızı anlıyorsanız, terfiiniz hakkında patronunuzla konuşmaya değer olabilir.
Sorumluluk listenizin büyüdüğünü, yetkinliğinizin arttığını ve yeni bir motivasyon sistemini dört gözle beklediğinizi açıklayın. Yönetici, işinizi gerçek değerinde takdir etmeyi gerekli görmüyorsa, başka bir iş aramanın zamanı gelmiş olabilir.
