Diğer insanlarla iletişim kurmak kolay değildir. Herhangi bir takımda dedikodu, çatışmalar, entrikalar gibi olumsuz fenomenler vardır. Bundan kaçınılamaz, ancak belirli kurallara uyarak, çalışma kolektifinde kendisi için rahat koşullar yaratmak mümkündür.
Dedikodu ve dedikodu bir dereceye kadar herhangi bir takımda bulunur. Bu normal bir fenomen olarak kabul edilebilir, ancak bazı durumlarda, bu nedenle çalışma kolektifindeki psikolojik iklim çok zorlaşır. Sorunun kesin bir çözümü yoktur. Her durum için kendi çözümünüzü seçmeniz gerekir. Ancak, belirli davranış ilkelerini izlerseniz, durumu hafifletebilirsiniz.
İletişiminizi sınırlayın.
Hemen hemen her takımın dedikodu toplamayı ve yaymayı seven kendi "muhbirleri" vardır. Tüm bunlarla ilgilenen belirli bir insan çevresi yanlarında toplanır. Bu tür insanlarla iletişiminizi sınırlamaya çalışın. Tarafsız konularda konuşun, sizi bu tür "tartışmalara" sürüklemeye çalışırken sessizce dinleyebilir ve ilginç değilmiş gibi davranabilirsiniz.
Dedikodudan kaçının.
Başka bir kişi hakkında ilginç bir şey öğrenmiş olsanız bile kendiniz dedikodu yapmayın, sonra sessiz olun. Kendinizi onların kaynağına çevirmeyin. Dedikodu yapmayan insanların kendilerinin de az kınandığı not edilir.
Tarafsız olun.
Bu sizi çalışma ekibindeki çatışmalardan kurtaracaktır. Bu pozisyon, çalışanlar arasında rahat bir iletişim seviyesi sağlamanıza izin verecektir.
İş kolektifinde dedikoduyu ortadan kaldırmayacaksınız, ancak iş yerinde gereksiz çatışmalardan kendinizi kurtaracak ve iş arkadaşlarınızla eşit bir ilişki sürdüreceksiniz.
