Bir tartışmadan çıkmak, çatışma yönetimi etiğinin ötesine geçen bir tartışmayı durdurmak anlamına gelir. Bir tartışmadan ağrısız bir çıkış, rakiplerin birbirlerine olan saygınlığını ve saygısını sembolize eder.
Talimatlar
Aşama 1
Kişiselleşmeyen, "acı" noktalarınıza saldırmaya çalışmayın, bir suçlamadan diğerine atlamayın. Bu ilkelerden en az biri ihlal edilirse, rakibinizin sözlerine dikkat etmeye çalışın ve ifade edilen hakaretlerin sorumluluğunu size hatırlatın. Çoğu durumda, bunun "ayık edici" bir etkisi vardır ve tartışma boşa çıkar.
Adım 2
Rakibiniz sizi kişisel hakaretlere kışkırtırsa, pes etmeyin ve konuşmayı bitirmeye çalışın. Özellikle soğukkanlılığınızın kontrolden çıktığını hissettiğinizde. Bu, ilişkilerin yapıcı bir şekilde netleştirilmesinde "piyasa yemini"ne bir kaymaya neden olabilir. Görüşmeyi o tonda yapmak istemediğinizi söyleyerek sonlandırın. Son çare olarak, ikiniz de sakinleştikten ve belirli noktalar üzerinde düşündükten sonra sohbete devam etmeyi önerin.
Aşama 3
Tartışma gerçekten size aitse, bunu kabul etmek ve çekişmeyi bırakmak en iyisidir. Bu durumda devam etmek, kendi itibarınız için büyük bir risktir. Ancak, çatışmayı onurlu bir şekilde sona erdirmek için, yanıldığınızı kabul etmeniz yeterli değildir: özür dilemelisiniz. Rakibinizin suçlu olduğuna inanmak için iyi bir nedeniniz varsa, onu suçunu kabul etmeye ve tartışmayı bitirmeye davet edin. Aynı zamanda, argümanlarla itiraz edin ve sesinizi yükseltmeyin. Hiçbir durumda başarısızlığıyla böbürlenmeyin, saygı gösterin ve temel etik standartlara uyun.
4. Adım
Aile hayatında, tartışmalar daha az sıklıkta ortaya çıkmaz, bu nedenle uzlaşma bulmayı öğrenin. "Altın ortalama" bir kayıp değil, sevdiklerinizin duygusal savaşında sağduyuya bir bakıştır. Uzlaşma teklif etmekten ve onları kabul etmekten korkmayın, çünkü neredeyse her zaman bir ateşkes kurmanıza ve her iki tarafın da onurunu korurken anlaşmazlığı sona erdirmenize izin verirler.
