İtibar, örneğin itibar veya imaj gibi farklı isimlerle anılabilir, ancak tüm bu terimler tek bir anlama gelir - sizinle ilgili kamuoyu, kişisel ve ticari nitelikleriniz, güçlü ve zayıf yönleriniz. Filozof Samuel Butler, "İtibar para gibidir: Kazanmak sürdürmekten daha kolaydır" demiştir. Nasıl olumlu bir itibar kazanabilirsiniz?
Talimatlar
Aşama 1
Beğenseniz de beğenmeseniz de herkesin bir itibarı vardır. Başka bir soru, ne olduğudur - olumlu mu, çok mu değil? Olumlu bir itibar kazanmak istiyorsanız, bunu oldukça uzun bir süre yapmanız gerekecek. İyi bir itibar sıfırdan doğmaz: bir ev için veya bu durumda başarılı bir kariyer ve toplumdaki yer için kaliteli bir temel olarak inşa edilmelidir. İyi adınız için hangi faktörler işe yarayacak?
Adım 2
Her görevi sizin için en önemli görev olarak gerçekleştirin. Görünüşte önemsiz küçük şeyleri görmezden gelmeyin. Büyük olasılıkla, yalnızca işvereniniz tarafından değil, aynı zamanda en yakın çevresi, ortakları ve diğerleri tarafından da değerlendirileceksiniz. İşinizle ilgili değerlendirmeleri olumsuz olursa, müşteri kaybedersiniz. Öte yandan, işinizi beğenirseniz, başkalarından öneriler alabilirsiniz.
Aşama 3
İşi bitirdikten sonra bir şeyi değiştirmeniz veya değiştirmeniz istenirse, işverenle yarı yolda görüşün. Bu davranış sizin lehinize çalışacak ve iyi bir izlenim bırakacaktır. Ve büyük olasılıkla, ek olarak ödenecektir.
4. Adım
İyi bir ilişkinin ardından, işverenden sitede işiniz hakkında geri bildirim bırakmasını veya bir tavsiye mektubu yazmasını isteyin. Bu gibi durumlarda, incelemeler genellikle olumlu sıfatlar ve coşkuyla doludur.
Adım 5
Ortaklarınız ve müşterilerinizle her zaman doğru, kibar ve profesyonel olun. Verdiğiniz sözden asla vazgeçmeyin ve bir şey yapmaya söz verdiyseniz onu yapın. Hiçbir şey, bir iş insanının itibarını, verilen sözler kadar olumsuz etkilemez.
6. Adım
Olumlu bir itibar kazanma işi elbette kolay değil, ancak bir kez iyi bir isim kazandıktan sonra bunun meyvelerini bol bol alacaksınız. Hem iyi hem de kötü şöhret, genellikle sahibinden önce gelir ve insanlar sizi öncelikle başkalarının sizi nasıl tanımladığına göre yargılar.
