Tartışıldığında Nasıl Davranılır

İçindekiler:

Tartışıldığında Nasıl Davranılır
Tartışıldığında Nasıl Davranılır

Video: Tartışıldığında Nasıl Davranılır

Video: Tartışıldığında Nasıl Davranılır
Video: İLİŞKİLERDE KAVGA SONRASI YAŞANAN KÜSLÜKTE YAPILMASI GEREKENLER? GERİ ADIM ATMALI MI? 2024, Mayıs
Anonim

İnsan doğası öyledir ki, sadece diğer insanlarla iletişim kurmaya, onlarla duygu ve izlenimlerini paylaşmaya, olaylar ve ilginç insanlar hakkında konuşmaya ihtiyaç duyar. Ama ya tartışmanın hedefi sizseniz?

Tartışıldığında nasıl davranılır
Tartışıldığında nasıl davranılır

Talimatlar

Aşama 1

Herhangi bir tartışma hem olumlu hem de olumsuz olabilir. İnsanlar genellikle arkadaşlarının başarıları hakkında konuşurlar, ancak daha sıklıkla onlar hakkında dedikodu yaparlar veya söylentileri paylaşırlar. Tabii ki, insanların herhangi bir görüşü, özellikle de arkadan ifade edilenler, nahoş olabilir. Ne de olsa, genellikle gerçek olandan ve tartışılan kişinin görüşünden çok uzaktır. Bununla birlikte, herhangi bir davranışın nedenleri vardır ve kişiliğinizi tartışmayı bırakmak isteyip istemediğinizi öğrenmeniz gerekecektir.

Adım 2

Sizden bahsederken ve bu tür tartışmalar sizin için hoş değilse, en emin yol, bu tür konuşmaların nedenini bulmak için doğrudan kişiye anlatmaktır. Belki de diğer insanlar davranış veya tutumunuzdan bir şekilde mutsuzdur. Belki bir şekilde onları gücendirmişsindir ama sana bunu söylemeye cesaret edemiyorlar. Böylece bir tür intikam buldular. Bunun bir çok nedeni olabilir, burada asıl olan bunları öğrenmek ve insanlarla açık açık konuşmaktır. Sakin, nazik davranın, kendinizi mümkün olan en iyi ışıkta sunmaya çalışmayın. Kişinin fikrini dinlemeli ve ona soruna çözüm getirecek sakin bir cevap bulmalısınız.

Aşama 3

Ve sonra zaten koşullara göre hareket edebilirsiniz. Memnuniyetsizliğin sebebine muhtemelen şaşıracaksınız, ancak yine de kırılan kişiden özür dileyip davranışlarınızı açıklayın. Çoğu durumda, özellikle içtenlikle arzu ediyorsanız, bu uzlaşmaya yol açmalıdır. Bir grup insana nedenlerinizi açıklamanız bile gerekebilir, ancak ilişkiyi geliştirmek için bunu yapacak gücü bulmanız gerekir.

4. Adım

Ancak uzlaşma gerçekleşmemiş olsa veya kişi sizi arkasından tartışmaktan memnuniyet duysa, kötü şeyler söylese bile, size karşı kırgınlığı geçmezse, sizin için mümkün olan her şeyi yaptığınızı bileceksiniz. Bir kişinin davranışının zaten vicdanında olmasına izin verin, tahminde bulunma konusunda endişelenmenize gerek yok, bu konuyla iletişim kurmayı bırakabilirsiniz. Bu, size rağmen kişiliğiniz hakkında konuşmanın da iyi bir yoludur. Onlara dikkat etmeyin, ne böyle insanlar, ne de onların kötü düşünceleri, saygınlığınıza ve sakinliğinize değmez.

Adım 5

Ancak böyle bir durumda yapılamayacak şey, bu tür insanların davranış modelini benimsemek ve bunları tartışmaya başlamaktır. Bu tür eylemlerde hiçbir anlam veya onur yoktur ve kısa süre önce davranışları kınanmış olanlara dönüşeceksiniz. Sonuç olarak, bu kadar düşük yöntemleri kullananlara, hatta daha da fazlasını onlar gibi olmak için enerji ve sinirleri boşa harcamaya değer mi?

6. Adım

Ancak sadece olumsuz yönleriniz ve hatalarınız değil, başarılarınız da tartışılabilir. Ve bazı insanlar bu tür ilgiden bile hoşlanmasa da, sizi övenleri suçlamanıza gerek yok. Onlara teşekkür edin ve çok çabalamamaları için onları ikna edin. Ayrıca kendin için de mutlu ol ve en azından biraz gurur duymaya başla.

Önerilen: