Nadir bir insan, zorlukların baskısı altında pes etmeyen hırs ve demir sinirleriyle övünebilir. İnsanların büyük bölümünün başkalarının görüşlerine son derece bağımlı olması ve düzenli onaya ihtiyaç duyması tamamen normaldir. Ancak, özellikle liderlik becerilerinizi geliştirmek ve geliştirmek istiyorsanız, “normal” hiç “iyi” anlamına gelmez.
Talimatlar
Aşama 1
Asla başkasının fikrini inkar etmeyin. Bu doğru: “Benim hakkımda ne düşündüğün umurumda değil” dedikçe, zıt etki o kadar güçlü olur. İnsanların görüşlerine bağlı kalmamak, eleştiri duymamakla aynı şey değildir. Ne söylendiğini analiz edin ve hedefi vurgulayın, ancak öznel olanı görmezden gelin.
Adım 2
Kendi fikrinizi oluşturmaya çalışın. İzlediğiniz filmlerin eleştirilerini yazmak için kendinizi eğitin (bu aynı zamanda edebi becerileri de geliştirecektir) veya kendinizi en azından anlaşılır bir bakış açısıyla sınırlayın. Şunu veya bu şeyi neden sevmediğinizi ne kadar mantıklı anlarsanız, etrafınızdakilerin sizi ikna etme şansı o kadar az olur.
Aşama 3
Gelen teklifleri değerlendirin. Gerçekten başkalarına bağımlıysanız, o zaman yüksek bir olasılıkla nasıl reddedeceğinizi bilmiyorsunuz. Kendinizi kontrol edin: Her isteği makul bir şekilde tartmalı ve yalnızca size zarar vermiyorsa yerine getirmelisiniz. Dolaylı bir reddetme işe yaramaz (bir kedinizin hasta olduğu gerçeğine atıfta bulunmak güçlü bir karakterin tezahürü değildir), ancak herhangi bir iletişim aracıyla (Skype, ICQ, SMS) iletilmesi başlangıç için oldukça iyidir.
4. Adım
Fikrinizi ifade eden ilk kişi olun. İyi bir konuşmacının güçlü argümanlarının baskısı altında sıklıkla pozisyon değiştirirsiniz. Görüşün tamamen bireysel olduğunu unutmayın! Arkadaşlarınla birlikte sinemadan ayrılmayı dene, izlediklerin hakkında ilk konuşan sen ol. Sizi dinleyeceklerini ve belki de aynı fikirde olmayacaklarını göreceksiniz - ama bu o kadar önemli olmayacak, çünkü düşünceleriniz dile getiriliyor ve etraftaki kimseye bağlı değillerdi.
Adım 5
telaş yapma. Hiçbir durumda bir anda kararlı ve güçlü bir kişilik olmaya çalışmayın, bu zordur. Yukarıdakilere ve kişisel tekniklerinize dayalı bir plan gibi bir şey oluşturun ve yavaş yavaş takip edin. Asıl mesele, zamanla görüşünüzü ne sıklıkla ifade etmeye başladığınızı ve dışarıdan empoze edilenlere ne kadar daha az dikkat etmeye başladığınızı niceliksel olarak görmek için başarılarınızı kaydetmektir.
