İş arayanın, potansiyel bir işverenin ilgisini çekmek için sadece üç dakikası vardır. Bir röportaj için davet alabilmeniz için özgeçmiş nasıl yazılır?
Bir kişinin iş bulma veya değiştirme ile karşı karşıya kaldığı bir zaman gelir. Başarılı bir istihdam için, bir özgeçmişe ihtiyacınız olacak - bir kartvizit, potansiyel bir işverenin sizinle ilgili ilk görüşünü yapacağı bir öz sunum. Özgeçmişinizi nasıl çekici ve ilginç hale getirebilirsiniz?
1. Her iş için ayrı bir özgeçmiş oluşturun. Ana kural, başvurduğunuz boşluğun adının, işverenin ilan ettiği ile aynı olması gerektiğidir. "İş deneyimi" bölümündeki verileri belirtirken, beyan edilen boş pozisyona karşılık gelen pozisyonlar hakkında bilgi verin. Farklı alanlarda uzman olmanız harika. Ancak bu, özgeçmişe kaos getirir ve işveren şu anda ne tür bir işe başvurduğunuzu anlayamaz.
2. Bir fotoğraf gönderin: İşverenler genellikle sizden özgeçmişinize bir fotoğraf eklemenizi isteyecektir. Bu istek ihmal edilmemelidir. Başarılı özgeçmiş ve başarılı iş arama, başarılı fotoğrafçılığa bağlıdır. Hoş ve olumlu bir fotoğraf seçin ve kasvetli olmaktan kaçının. Fotoğrafta ve hayatta, tanınabilir ve benzer olmalısınız. Parlak makyajdan ve karmaşık saç stillerinden, tam uzunlukta fotoğraflardan vazgeçin. Standart 3'e 4 kimlik fotoğrafı en iyisidir.
3. Özgeçmişinizi belirli bir iş için uyarlayın. Bilgi, beceri ve yeteneklerinizi tanımlarken, işveren tarafından beyan edilen boşlukta belirtilen kelimeleri kullanın. Bir personel yöneticisi, bir personel memuru, bir çalışanı listesinden belirli kelimelere, özelliklere göre seçer. Aranan nitelikler örtüşüyorsa, adaylığınızın mülakat için onaylanma şansı vardır.
4. İş deneyimini belirtin. Tüm esnafların krikosu olsanız ve hemen hemen her şeyi nasıl yapacağınızı bilseniz bile, yalnızca istenen pozisyonla ilgili deneyimi listeleyin. Son işten başlayarak iş deneyimini ters kronolojik sırayla belirtin. Kuruluşun, şirketin adını işaretlemeyi, işin kapsamını ve süresini, sorumluluklarınızın kapsamını ve elde edilen sonuçları belirtmeyi unutmayın.
5. Gereksiz bilgilerden kaçının. Özgeçmişinizi gereksiz bilgilerle aşırı yüklemeyin. Çocukların yaşı ve sayısı, pasaport verileri, kesin kayıt veya kayıt adresi, gayrimenkul veya evcil hayvanların varlığı, kişisel hobiler - bu bilgiler tamamen gereksizdir ve bir özgeçmiş için kabul edilemez. Kesin ve özlü olun.
6. Okuryazar olun. Yazım hatalarından ve yazım hatalarından kaçının. Metinleri kontrol edin, sözlük kullanın, bir bilgisayar programında kırmızı alt çizgilere dikkat edin. Hataları düzeltin, cümleleri doğru kurun. Yanlış yazılmış bir özgeçmiş, bir işverenin sonuna kadar okumasından daha hızlı çöp kutusuna gider.
7. Maaşınızın büyüklüğüne karar verin. Maaş, insanların iş aradığı şeydir. Bu sorudan kaçınmak, saklambaç oynamak kesinlikle sizin için faydalı değil ve mantıklı değil. Çalışmak istediğiniz miktarı kendiniz belirleyin. Özgeçmişinize koymaktan çekinmeyin. Özellikle işveren, boşlukta ücret miktarını belirtmemişse.
8. Resmi bir iş tarzına bağlı kalın. Özgeçmiş bir iş belgesidir. Şakalara ve alaylara yer yok. Arkadaş çevrenize mizah bırakın. Sizi tavsiye edebilecek kişileri listeleyin. Bu, önceki işinizden bir kişi olabilir. İlk kez bir iş arıyorsanız, o zaman bir üniversite öğretmeni veya uygulama müdürü de referanslarınız olabilir.
9. Gerçeği yazın. Özgeçmiş süslenebilir. Ancak bilerek yanlış bilgileri bildirmemelisiniz. Gerçek çabucak ortaya çıkacak ve kendinizi bir uzman olarak kanıtlamak için vaktiniz olmadan pozisyonunuzu kaybedeceksiniz.
Listelenen bilgiler yetkin bir özgeçmiş için yeterlidir. İşverene iletmek istediğiniz ek bilgileri, görüşmede kendisine iletebilirsiniz.
