İlgisizlik, tembellik ve erteleme birçok insana aşinadır. Aşırı hareketsizlik, bir kişinin depresyona girmesine bile neden olabilir. Çalışmak, insanı harekete geçirmeye, yeni eylemlere ilham vermeye ve hayata renk katmaya yardımcı olur.
Çalışmak gerçekten bir kişinin daha iyi olmasına yardımcı olur. Ancak burada çok şey çalışma tutumuna bağlıdır. Biri mesleğinden nefret ediyor ama yine de ailelerini beslemek için çalışmaya devam ediyor; ve birisi onunla iyi, ama sadece düşük iradeye sahip. Her durumda, bu durumlar düzeltilebilir ve işinizden en iyi şekilde yararlanabilirsiniz.
Hedef belirleme
Tüm olumsuz faktörlerden kurtulmak için zor bir şeye odaklanmanız gerekir. Bir ilişki, eğitim almak veya başka bir şey olabilir. Bununla birlikte, günlük aktivitelerinizin çoğu bağlantılı olduğu için en büyük etkiyi iş getirir.
Gücü harekete geçirmek için bir hedefe ihtiyacınız var - tamamlamanız çok zaman ve enerji alacak bir tür zor görev. Ana şey, bu olayın önemini kendiniz anlamanızdır. Örneğin, bir promosyonu hedefleyebilirsiniz. Bir eylem planı yapın ve bir strateji geliştirin.
Bütün bunlar öz motivasyonun etkisini yaratacaktır. Özellikle ne ve nasıl yapmanız gerektiğini göreceksiniz. Ve eğer görev zorsa, tembellik ve ilgisizlik için zaman bile kalmayacak. Ertelemenin nedenlerinden biri, net bir eylem planının olmamasıdır. Bu teknik, bu sorundan da kurtulmanızı sağlar.
Ekip ile iletişim
Kötü ilişkiler motivasyon seviyelerini tamamen azaltabilir. Kişi, stres ve olumsuzluk ile ilişkili olduğu için hiçbir şey yapmak istemez. Bu durumu düzeltin ve kendini geliştirme için çok güçlü bir teşvik alın.
Örneğin, daha önce ekiple konuşmaktan korktuysanız, durumu değiştirmeye çalışın. Aralarında arkadaş bulun, sadece işte buluşmayın, günlük işleri tartışın. Çok yakında, sadece bu insanları görmek için bile çalışmaya çekildiğinizi fark edeceksiniz.
Ayrıca yeni arkadaşlar, zor zamanlarda size destek olabilir ve işinizle ilgili iyi tavsiyeler verebilir. Ve ekibinizde ekip çalışması kabul edilirse, ortak çabalar işten inanılmaz derecede olumlu izlenimler getirecektir.
Kendi işi
Hepsinden önemlisi, insanlar kendi işleriyle harekete geçme konusunda ilham alıyor ve işin büyüklüğü gerçekten önemli değil. Bir kişinin kendi menfaati için çalıştığının anlaşılması, verimliliği önemli ölçüde artırabilir.
İşadamları, kural olarak, ilgisizlik ve tembellik için zamanı olmayan çok motive olmuş insanlardır. Kendi işi, zaman ve mali açıdan büyük fedakarlıklar gerektirir, ancak iş işlerine uyum getirir ve ayrıca paha biçilmez bir deneyim kazanmanızı sağlar.
