Bir iş kolektifi oluşturmanın ilkeleri, bir aileninkine benzer. İşyerinde meydana gelen çatışmalar ve çatışmalar nedeniyle herkesin bu konuda kendi fikirleri vardır. Bu, çalışma sürecini yavaşlatır ve çalışma koşullarını önemli ölçüde kötüleştirir.
İş yerindeki meslektaşlarınızla normal ortaklıklar kurmak kolay değildir. Ailemizden çok onlarla vakit geçiriyoruz. İş ortakları ile dostane ilişkiler gelişmezse, bu çok tatsız, çünkü gergin bir durumda verimli çalışmak neredeyse imkansız. Meslektaşlarınızla uyumlu, dostane ilişkiler kurmak için belirli kurallara uymalısınız.
Siyasette olduğu gibi, uzun süredir tarafsız olan ülkeler vatandaşları için en yüksek yaşam standardına sahiptir. "Ben kenardayım" pozisyonu en avantajlı olanıdır ve çatışmanın tüm taraflarıyla iyi ilişkilerin sürdürülmesine izin verir.
Meslektaşlarınıza yardım etmeniz gerekiyor, bu hem kişisel yönler hem de çalışanlar için geçerlidir. Bu durumda asıl mesele, anı kaçırmamak ve tüm sorumlulukların asıldığı "aşırı" bir duruma dönüşmemektir.
Doğum günlerini, unutulmaz tarihleri hatırlayın, meslektaşlarınızın sağlığına ilgi gösterin. Seni unutmadıklarında her zaman güzeldir.
Dedikodu yapmaya ve hayat hakkında daha az şikayet etmeye çalışın. Depresif mızmızlanmaları kimse sevmez, böyle insanlardan uzak durmaya çalışırlar.
Normal bir çalışma kolektifi oluşturmanın ilkeleri, bir aileninkilere benzer. Ve her insanın aile hayatının özellikleri hakkında kendi fikirleri olduğundan, bu, çalışanlar arasında çatışma durumları yaratır.
