Üç yaşına ulaşan bir kişi bir veya başka bir takıma katılmak zorunda kalır. Ömür boyu örgütlü bir toplumdan ayrı olarak var olmak mümkün olmayacaktır. Ve eğer çocuk kolektiflerinde tüm ilişki sorunları oyuncakların paylaşımına ve akranların dikkatine indirgenirse, o zaman büyüdükçe, topluluk üyelerinin çok farklı nitelikte sorunları olur. Çocuklar bir çocuk takımına katılmaya başladığında, en çok ebeveynler endişelenir. Sürece katılanlar, yaşları nedeniyle, özel endişeler olmadan durumla ilgilenirler.
Belki de ilk ciddi deneyimler, sınıfın veya okulun kendisi değiştiğinde, üniversiteye kabul edildiğinde ve sonunda - çalıştığında, okulun son sınıflarında başlar. Yeni ekipte sorunlardan kaçınmaya ve başarıya nasıl ulaşmaya çalışabilirsiniz?
İlk olarak, yeni bir yerde ilk günlerden itibaren kendinizi hemen kanıtlamaya çalışmayın. Girişimi birkaç gün erteleyin, hiçbir şeyi çözmeyecekler ve işbirliği yapmanız gereken insanlara daha yakından bakma fırsatı verecekler. İlk başta daha az konuşmaya çalışın ve daha fazla dinleyin ve sonuçlar çıkarın.
İkincisi, bir takımda başarının ana kuralını hatırlayın - asla dedikoduya katılmayın! Hiçbir koşulda, durum ne kadar kışkırtıcı olursa olsun, başkalarının tartışmasına girmeyin, acil konulara atıfta bulunmayın, kendinizi iyi hissetmeyin, ancak kimse hakkında tek bir kelime etmeyin. Bu kanun, kariyer basamaklarını tırmanmak, gerçek otorite kazanmak, meslektaşlarınızdan gerçek saygı görmek istiyorsanız, kimseyle tartışmayın.
Üçüncüsü, patron her zaman haklıdır ve bu basmakalıp bir ifade ve ortak gerçek olmasına rağmen, birçok insan kıskanılacak bir düzenlilikle bu komisyona adım atar. İki nedenden dolayı yetkililerle tartışmanın bir anlamı yok: hemen kovulmasanız bile, o zaman boşalan yeni pozisyonla aday olarak kabul edilmeyeceksiniz, çünkü çatışan insanlar sadece liderliğe müdahale ediyor. İkincisi, patron sonunda haklı olduğunuzu anlayabilir, ancak ona kaba davrandıysanız veya bakış açınızı keskin bir şekilde ifade ettiyseniz, bunu kabul etmeyecek, aynı zamanda size karşı kin besleyecektir.
Dördüncüsü, işte karşı cinsle hiçbir kişisel ilişki, öyle görünüyor ki, haber değil ve sır değil, ancak bir nedenden dolayı çoğu kişi bu kuralı ihmal ediyor. Kimseye iyi bir şey getirmediğini ve özel olduğumu savunarak, iş ve özel hayatımı tek bir ekip alanında birleştirebileceğim.
Beşincisi, özellikle kariyerinizin başlangıcında, grup ziyafetlerinde oyalanmamaya çalışın. Etkinliklere katılmayı reddetmemelisiniz, ancak genellikle kişisel konulara değinen boş sohbetlere katılmamak için “sonuna kadar” oturmanıza, zamanında ayrılmanıza gerek yok.
Genel olarak, kurallar en basit olanıdır ve onları bir kereden fazla duymuşsunuzdur, bu nedenle diğer insanların hatalarından ders alın, kendinizinkinden kaçınmaya çalışın ve sonra başarı değilse, meslektaşları ve patronlarla istikrarlı iyi ilişkiler garanti edilir. sen.
