Psikolojik öğretim çalışmalarının farklı biçimleri vardır: danışmanlık, seminer, psikoterapi, eğitim, web semineri. Her formun kendi görevleri ve özellikleri vardır. Kendiniz için uygun bir formu doğru bir şekilde seçebilmek için onları anlayabilmek önemlidir.
Psikolojik eğitimdir.
Eğitim gibi bir psikolojik çalışma biçiminin bütünsel bir görüntüsünü oluşturmak için bu tanımın her bir bölümünü ayrıntılı olarak analiz edelim.
Eğitimde aktif olmak, bir katılımcı olarak sizin çalışmaya aktif olarak katıldığınızı, yani egzersizleri ve görevleri (tek başınıza, çiftler halinde veya grup halinde) yaptığınızı ve bunun sonucunda eğitmenden geri bildirim aldığınızı varsayar. Ancak bu koşul yerine getirilirse yeni bir beceri geliştirebileceksiniz. "Antrenör" yalnızca bir şey hakkında konuşuyorsa, ancak size bilgileri uygulamada test etmenizi önermiyorsa veya koç yalnızca ödevlerinizi kabul ediyorsa, ancak herhangi bir şekilde yorum yapmıyorsa, çalışmanızı görmenize yardımcı olmuyorsa dışarıdan, o zaman en iyi ihtimalle seminer veya derstesiniz, en kötü ihtimalle - bir şarlatan için. Bu durumda, bilgi alabilirsiniz, ancak beceri almaz.
Eğitimin temel amacı becerileri geliştirmektir. Herhangi bir eğitime gitmeden önce orada ne öğreneceğinizi önceden hayal etmelisiniz. Antrenör etkinliğinin duyurusunda şunu belirtmelidir: örneğin, vb. Tabii ki, beceriye ek olarak, eğitimin bir sonucu olarak, çok şey öğreneceksiniz: sizi ilgilendiren konu hakkında ve kendiniz hakkında (ve bu en ilginç olanı!), Ve diğer insanlar hakkında. Ancak bu daha çok bir ara ve yardımcı sonuçtur. Ana olan, yeni bir yararlı psikolojik becerinin kazanılmasıdır.
Psikolojik eğitim sonucunda kazanacağınız beceriler, diğer insanlarla veya kendinizle etkileşime girmekle ilgili olacaktır. Bunun nasıl bir etkileşim olacağı eğitimin konusuna bağlıdır. Örneğin,
- ziyaret etmek istiyorsanız, müşterilerle etkili bir şekilde etkileşim kurmak için ihtiyaç duyduğunuz becerileri edineceksiniz;
- giderseniz, belirli durumlardan bağımsız olarak insanlarla etkili etkileşim için genel teknikleri öğreneceksiniz;
- Eğer beğendiyseniz, bu, eğitim programı sonucunda bu kişisel gelişimin beceri ve tekniklerini öğreneceğiniz anlamına gelir (burada kendinizle etkileşimden bahsediyoruz).
Eğitim asla kısa değildir. Size 2, 3, 5 saatlik bir program teklif edildiyse bu eğitim değildir. Bu süre zarfında, sosyo-psikolojik bir beceri geliştirmek imkansızdır. Kendinizi konuya daldırmayı ve ona karşı tutumunuzu pratikte test etmeyi başaramazsanız. İyi bir eğitim çalışması, eğitmenin öğrettiği becerinin karmaşıklığına bağlı olarak yaklaşık 20-30 saat (2-4 gün), bazen daha uzun sürer.
