Dünyada ideal insan yoktur. Herhangi bir kişinin eksiklikleri vardır - küçük veya ciddi. İlk durumda, eksikliklere katlanmak oldukça mümkündür. İkinci durumda, kişinin kendisinin ve onunla iletişim kuranların, her şeyden önce akrabalarının hayatını büyük ölçüde karmaşıklaştırabilirler. Sorun şu ki, insanların ezici çoğunluğu kendilerine dışarıdan bakmıyor ve sadece olumsuzlukları görmüyor! Kendi davranışları, alışkanlıkları, tavırları onlara doğru ve doğal gelir.
Talimatlar
Aşama 1
Her şeyden önce, kimsenin eleştiriden heyecan duymadığını unutmayın. Kötü davranışlar, alışkanlıklar, uygunsuz davranışlar vb. için sitemler duyan bir kişi içgüdüsel olarak kendini savunmaya, mazeretler bulmaya ve karşı suçlamalar öne sürmeye başlar. Bu nedenle, doğrudan değil, dolambaçlı yollarla hareket etmek daha iyidir.
Adım 2
Unutulmamalıdır ki, en adil eleştiri, kabalığın eşiğinde, kaba, kaba bir biçimde ifade edilirse, yalnızca hedefe ulaşmakta başarısız olmakla kalmaz, aynı zamanda tam tersi sonuçlara da yol açabilir. Bu nedenle, mutsuz olmak için her türlü nedeniniz olsa bile, kendinizi kontrol etmeye çalışın. Sakin, kibar bir sesle konuşun, suçlamalardan ve kişiliklerden kaçının.
Aşama 3
Davranışını değiştirmek istediğiniz kişinin güçlü yanlarını ve başarılarını listeleyerek başlayın. Onu övün - kesinlikle bunun için bir şey var! Ardından konuşmayı tekrar rayına oturtun. Ve onu şu ruhla yönlendirmeye çalışın: "Bütün bunlar çok iyi, ama şunu şunu yapsaydın ya da buna şöyle cevap verseydin, daha da iyi olurdu!" Bu durumda, bir kişi sizde bir eleştirmen değil, bir düşman değil, onu içtenlikle önemseyen, çıkarları hakkında iyi niyetli bir kişi görecek. Ve buna göre, sözlerinize dikkatle davranacak ve onları görmezden gelmeyecektir.
4. Adım
Bir konuşma sırasında, mümkün olan her şekilde, "Yapmalısın", "Eminim", "İnan bana, daha iyisini biliyorum!" Gibi kategorik ifadelerden kaçının. vb. Bunun yerine, "Bana öyle geliyor", "Yanılmıyorsam", "Ne düşünüyorsun?" Deyin.
Adım 5
Sizden çok daha yaşlı biriyle konuşuyorsanız, özellikle saygılı davranmaya çalışın, değerlerine, yaşam deneyimine değer verdiğinizi mümkün olan her şekilde vurgulayın. Konuşma bir gençle ise, hiçbir durumda ihmal, küçümseme gösterme: hala küçük diyorlar, dudaklarındaki süt kurumadı. Ergenlik döneminde, hormonal seviyelerdeki keskin bir değişiklik nedeniyle, birçok genç erkek ve kadının acı verici bir şekilde gururlu ve alıngan hale geldiğini unutmayın.
6. Adım
Kişiye değişmesi gerektiğini düşündürmeye çalışın. Bunun nasıl sağlanacağı birçok faktöre bağlıdır. Her halükarda, D. Carnegie'nin sözlerini hatırlayın: "Bir insana bir şey yaptırmanın en iyi yolu, onu yapmak istemesini sağlamaktır!"
