Bazen insanlar adreslerinde şunu duymaktan memnun olurlar: "karakterli bir kişi", "güçlü kişilik", "bireyselliği ifade etti." Bu, çoğunlukla henüz profesyonel olarak kendini gerçekleştirmemiş gençler veya orta yaş krizinden geçen yaşlı insanlar - karakter bulmak isteyenler tarafından duyulmak istenir.
Talimatlar
Aşama 1
İlk önce, "karakter bul" ifadesiyle ne demek istediğinizi ve bunun ne için olduğunu düşünün. Çevrenizdekiler tarafından daha ilginç ve saygın olmak istiyorsanız, bu bir hedeftir. Takıntılı yakarışları nasıl reddedeceğinizi öğrenmek istiyorsanız, bu farklıdır. İşyerinde güçlü iradeli bir kişinin itibarını kazanmak istiyorsanız - üçüncü. Ve tam olarak sorunun koşullarından çözüme gitmek gerekiyor.
Adım 2
Güçlü iradeli kişilikler bir hayranlık ve hayranlık havasında örtülür, iktidardaki insanlar hakkında kitaplar çok popülerdir, bu dünyanın güçlüleri hakkında programlar büyük izleyiciler toplar. Ve birçoğu, lider olmasalar da, en azından sadece yetkili, iradeli bir kişi nasıl olabileceklerini düşünüyor. Nazik bir insanın başkaları için çok önemli olabileceğini söylemeliyim.
Aşama 3
Rüzgar Gibi Geçti'den Melanie Wilkes'i düşünün. Kırılgan ve hassas, ilişkileri doğru olduğunu düşündüğü şekilde kurdu. Dolayısıyla saygı, biceps veya iradeli sanat tarafından değil, içsel nitelikler tarafından yaratılır. Aynı şeyi düşünen, yapan ve söyleyen insanlara saygı gösterin. Herkes böyle bir birlik için güç bulamaz, ancak üç noktadan en az ikisinin çakışması gerekir. Prensipli insanlara saygı gösterin, bu yüzden hayata dair görüşler formüle edin, beyan edin ve sorgusuz sualsiz takip edin. Bu, elbette, bazı sorunları çözme esnekliğinizi kaybetmenize neden olacaktır, ancak bu zaten bir öncelik belirleme meselesidir.
4. Adım
Bir insanı reddedemiyorsanız, o zaman herkes tarafından sevilmek zorunda olmadığınız konusunda güveniniz yok demektir. Tipik olarak, bu durumda, size ihtiyaç duyulduğunu hissederek önemsizliği telafi etmeye çalışırsınız. Ne yapalım? “İstemiyorum” motivasyonuyla açıklama yapmadan bir talebi reddetme hakkına sahip olduğunuzu düşünmek için kendinizi eğitin. "Neden istemiyorsun?" sorusuna orijinal ifadeyi tekrarlayın. Bu yönteme "kırık plaka" yöntemi denir. Ana şey, nedenleri açıklamadan isteme veya istememe hakkına sahip olduğunuza inanmaktır.
Adım 5
Profesyonel hayatta karakter göstermek risklidir, bunun için bazen terfi alırlar, ancak daha sıklıkla işten hayatta kalırlar. Bu nedenle, iş yerinde dikkatli olun ve kendinizi yalnızca iş sorumluluklarınıza ve kararlılığınıza dikkatli bir şekilde bağlı kalmakla sınırlayın.
