Herhangi bir eğitimin etkinliği için kriterler, öğrencinin bağımsız olarak gelişme yeteneği olarak da kabul edilir: ek literatürü incelemek, alınan görevleri yaratıcı bir şekilde yerine getirmek, kendi kişiliğini ve karizmasını göstermek, bir kişinin uygulayacağı alanı aktif olarak keşfetmek. onun bilgisi. Ayrıca öğrenme sürecinin kişinin kendi içindeki zihinsel süreçlerin gelişimi ile yakından ilişkili olduğu da unutulmamalıdır. Kendi kendine eğitimin etkili olduğunu nasıl belirleyebilirsiniz?
Bir kişi yalnızca normal bir psikolojik durumdayken edindiği bilgileri öğrenip dinleyebildiğinden: hiçbir şey onu endişelendirmez, sakindir ve kendine zaman ayırmaya hazırdır, o zaman elbette ne kadar duygusal olduğunu çok net bir şekilde izlemek gerekir. istikrarlı bir kişi öğrenme anındadır.
Kişisel gelişimin ana göstergelerini tanımlayalım:
- iç huzur;
- kendi sağlığına saygı;
- etrafındaki dünyaya yeterli tepki;
- kendini bir kişi olarak anlama ve kabul etme;
- yeteneklerinin yeterli şekilde anlaşılması;
- kendini algılama ve kendini tanımaya ilgi;
- bilginin geliştirilmesi ve ek eğitim alma ihtiyacı;
- aktif yaşam pozisyonu;
- olumlu davranış;
- inançlarını korumak ve sürdürmek.
Bunların hepsi çok önemlidir, çünkü bir kişinin ruh hali, faaliyetlerini ve dünyaya ve çevresindeki insanlara karşı tutumunu etkiler. Bir kişi neden çalıştığını anlamalı ve belirli hedefler oluşturmalıdır.
Hedef yoksa ve çabalayacak bir şey yoksa, o zaman kendi kendine çalışmanın tüm anlamı ortadan kalkar, çünkü kafanızda zaten birikmiş bilgi ve düşünceleri karıştırabilirsiniz. Bu da kişinin hem kişisel hem de kariyer gelişimine müdahale edecektir.
Herhangi bir faaliyetinizi analiz ettiğinizden emin olun. Bunu neden yapıyorsun? Ve sonunda ne elde edersin? Herhangi bir sürecin ilerici bir sonucu olmalıdır, aksi takdirde belirsiz hedeflere ulaşmak için zaman ve çaba harcamak anlamsızdır.
