Bir professiogram, işin iç ve dış faktörlerini, çalışma koşullarını, nesnel ve öznel özelliklerinin bir tanımını oluşturan bir belgedir. Professiogramlar farklı amaçlar için yazılır. Üretim hatalarının nedenlerini bulmaya veya sistemleri iyileştirmeye yönelik olanlar ancak dar uzmanlar tarafından yapılabilir. İş psikolojisi alanından gelen profesyogramlar, geniş bir insan yelpazesi için daha anlaşılırdır ve derlenmeye hazırdır.
Bu gerekli
- Mesleklerin isimlendirilmesi
- mesleğin içeriği
- Meslek gereksinimleri
- Meslek edinme hakkında bilgi
Talimatlar
Aşama 1
Mesleğin genel bir tanımını yapın. Resmi olarak kabul edilen terminolojiye göre adı belirtin. Sosyal önemini, bu mesleğe olan ihtiyacı açıklayın. Gereken eğitimi ve nitelik aralığını (notlar, notlar, vb.) ve ayrıca kariyer beklentilerini belirtin.
Adım 2
Emek sürecini tanımlayın: emeğin içeriği nedir, faaliyetin neye yönelik olduğu (emeğin konusu), emek sürecinde hangi araçların kullanıldığı, sonuçları nelerdir sorularına cevap verin. Ana sorumlulukları açıklayın, bu sözde. mesleğin üretim özellikleri.
Aşama 3
Çalışan için mesleğin gerekliliklerine dikkat edin: mesleki görevleri yerine getirmek için hangi genel ve özel bilgi ve becerilerin gerekli olduğu, gerçekleştirilen hatasız ve güvenilir işlemlere hangi gerekliliklerin getirildiği. Bir kişinin gerekli sağlık durumunu, fizyolojik özelliklerini ana hatlarıyla belirtin. Tıbbi kontrendikasyonların neler olduğunu belirtin. Çalışma koşullarını açıklayın. Ayrıca sıhhi ve hijyenik koşullar (oda veya açık hava, oturma, ayakta durma, gürültü, sıcaklık); ve ekonomik (ücretler, sosyal haklar, tatil) ve teknik vb.
4. Adım
İşin psikolojik bir tanımını yapın. Her mesleğin çekici ve çekici olmayan yanları, belirli zorlukları, mesleki tehlikeleri, faydaları, farklı genişlikte kendini ifade etme fırsatları vardır. Ek olarak, önemli özellikler iletişimin genişliği, sabitliği, açık sözlülüğü veya arabuluculuğu olacaktır.
Adım 5
Bir psikogram yapın. Bu, profesyonel tanımın önemli bir parçasıdır. Bir psikogram, emeğin içsel resminin bir tanımını içerir, iş gününün bir fotoğrafı şeklinde bile mümkündür. Tüm faaliyetleri, gün içindeki zamanlamasını, önemli olayları ve ne sıklıkta meydana geldiklerini doğru bir şekilde tanımlayın. Bu açıklamadan, çalışma sırasındaki çalışma duruşları, istatistiksel veya dinamik yüklerin neler olduğuna dair bir resim oluşturulmalıdır. Bir kişinin performansı, düşünme türü, hafıza türü, sorumluluk, kendini kontrol etme, zaman baskısı koşullarında hareket etme ve karar verme yeteneği için gereksinimleri tanımlayın. Zihinsel süreçler düzeyindeki diğer gereksinimlerin neler olabileceğini belirtin (duygusallık, konuşma, motivasyon, deneyim, zeka, ahlaki ve psikolojik istikrar, karakter özellikleri).
6. Adım
Meslek edinme olasılığı hakkında bilgi belirtin (eğitim kurumları, mesleklerle ilgili literatür).
