Bir Geliştirme Aracı Olarak Koçluk

Bir Geliştirme Aracı Olarak Koçluk
Bir Geliştirme Aracı Olarak Koçluk

Video: Bir Geliştirme Aracı Olarak Koçluk

Video: Bir Geliştirme Aracı Olarak Koçluk
Video: Bir Gelişim Aracı Olarak Koçluk Nasıl Çalışır? 2024, Nisan
Anonim

Hepimiz "koçluk" kelimesini duyduk, ancak herkes bunun ne olduğunu bilmiyor. Bu fenomene soru-cevap formatında hızlıca bir göz atalım.

Bir geliştirme aracı olarak koçluk
Bir geliştirme aracı olarak koçluk

Koçluk nedir?

Tüm tanımları birleştirirsek, koçluğu kişisel ve mesleki gelişim için bir araç olarak yorumlayabiliriz.

Koçluk nasıl ortaya çıktı?

Oluşumu, XX yüzyılın 70'lerinde zorlu koçluk, pozitif, bilişsel ve örgütsel psikolojiden başladı.

Koçluk nasıl çalışır?

İş bir problemle değil, bir hedefe ulaşılarak, bir sonuçla yapılır.

Koçluğun amacı nedir?

Ana görev, bir kişinin sorulara gerekli cevapları bağımsız olarak alabileceği süreçte iç aktivitesini teşvik etmektir. Koçluk şu temel prensibe dayanmaktadır: her insan potansiyel olarak hedefe ulaşmak için tüm kaynaklara sahiptir.

Koçluk Öğrenmek midir?

Hayır, çünkü koç becerilerini geliştirmez veya tavsiye vermez.

Koçluk Danışmanlığı mı?

Ayrıca değil, çünkü koç tavsiyede bulunmaz. Koç, danışanın iç kaynaklarıyla çalışır.

Ne tür koçluk var?

İki ana grup vardır: içinde çeşitli yönler bulunan yaşam koçluğu ve iş koçluğu. Ayrıca koçluk bireysel ve grup olarak ikiye ayrılır.

Koç hangi yöntemleri kullanır?

Bir müşteriyle çalışmak, kısa toplantılar biçiminde inşa edilmiştir: koçun çeşitli farklı yöntemler kullandığı koçluk seansları.

Bir örnek, GROW - GROWTH modelidir (John Whitmore tarafından):

Hedef - Hedef belirleme

Gerçeklik - Gerçeklik İncelemesi

Fırsat - Fırsat Listesi

Ne yapacağım - Ne yapacağım

Bu durumda, önce bir koçun yardımıyla müşteri belirli bir hedef belirler (neyi başarmak istiyor? Neyi başarmak istiyor? Neyi değiştirmek istiyor?), Ardından durumun ayrıntılı bir tartışması gerçekleşir (sonuç olarak açık ve net bir vizyon oluşur), ardından eylem için olasılıklar ve seçenekler (neler değiştirilebilir? nasıl?) hakkında tartışma yapılır ve oturumun sonunda somut adımlar ve eylemler özetlenir.

Koçlukla kimler ilgilenecek?

Koçluk, gelişim (kişisel, sosyal, profesyonel) ve gelişim için çabalayan herkes için faydalı ve ilginç olacaktır. Koçluk genellikle yöneticiler, yöneticiler, koçlar, psikologlar, danışmanlar ve diğer profesyoneller tarafından kullanılır. Koçluk teknikleri hem işte hem de kişisel yaşamda başarıyla kullanılabilir. Son zamanlarda, ergenlerin ebeveynleri için koçluk yönü aktif olarak gelişmektedir.

Önerilen: