Kendinizi işverenin önünde olumlu bir ışık altında göstermek için Rosenzweig işe alım testini nasıl tamamlayabilirsiniz?
Bazen bir iş görüşmesinde denekten bir tür test yapması istenir. Belirli bir durumu tasvir eden 24 (veya modifikasyona bağlı olarak daha az) resim sunulur ve içinde olsaydınız nasıl davranacağınızı yazmanız gerekir. Bu oldukça iyi bilinen bir Rosenzweig testidir. Sinir bozucu durumlara, yani bazı ihtiyaçların engellendiği durumlara veya başka bir deyişle hoş olmayan durumlara verilen tepkileri belirler.
Örneğin patronun yanına geliyorsunuz ve size diyor ki: "Seninle anlaştığımız gerçeğine rağmen, seni kabul edemem." Veya oditoryumda oturun ve öndeki komşunuzun şapkası sizin için ekranın bir kısmını kaplıyor. Tepkiniz ne olacak? Psikolog, cevaplarınıza bağlı olarak, zor veya hoş olmayan durumlarda hayatta en sık nasıl davrandığınızı belirler ve işverene sizi işe alıp almamasını önerir.
Hangi yanıtların işe alım kararlarını etkileyeceğine ve hangilerinin reddedilme nedeni olacağına bir göz atalım.
Bu nedenle, tüm yanıtlarınız 9 koşullu kategoriye ayrılacak ve bunlardan en sık karşılaşılan 6 tanesini tanımlayacağız:
1. Bu tür tepkilere, engelleri vurgulayan ve mevcut zor durumdan bir çıkış yolu ima etmeyenleri sınıflandıracağız. Örneğin, mağazada size istenen kitabın bittiği söylendiği durumlardan birinde, “Peki şimdi ne yapmalı. O olmadan yaşayamam."
2. Suçunuzu inkar ediyorsunuz ve bu durumdaki herkese karşı saldırgansınız. Bu tür reaksiyonlara düşmanca denir. Örneğin, eşiniz sizi suçluyor, size hatırlatmadığı, vb.
3. Başka bir kişiden zor bir durumun çözülmesini talep ediyorsunuz, ne yapması gerektiğini, nereye gideceğini, ne getireceğini belirtin.
4. Kendini suçluyorsun, suçlu hissediyorsun. Örneğin hız yaptığınız için eleştiriliyorsunuz, özür diliyor ve suçunuzu kabul ediyorsunuz.
5. Mevcut durumun sorumluluğunu kabul ediyorsunuz ve en iyi çözümü aramaya hazırsınız. Örneğin, ihtiyacınız olan kitabı almayı, toplantıyı yeniden planlamayı veya başka bir gerekli eylemi gerçekleştirmeyi kendiniz teklif ediyorsunuz.
6. Frenlerde durumu serbest bırakırsınız, derler ki, sorun değil, kimse suçlanamaz, her şey kendiliğinden çözülür.
Testi bitirirsiniz ve psikolog en çok hangi cevaplara sahip olduğunuzu hesaplar. Sonuçları hesapladıktan sonra bir çalışan olarak sizin hakkınızda hangi fikirlerin gelişeceğine dair bir resim çizelim.
Bir engel vurgulandığında, ancak duruma bir çözüm sunulmadığında yanıtların çoğunun birinci türden olduğunu varsayalım. Bu durumda kendinizi her yerde engelleri gören ve çözüm aramaya ve önermeye hazır olmayan bir çalışan olarak tanıtıyorsunuz. Bu cevaplardan daha azını vermeniz sizin yararınızadır.
İkinci türden en fazla cevaba sahipseniz, herhangi bir durumda agresif bir tepki veren, çatışan bir kişi gibi görüneceksiniz. Belki ücretsiz yolcuları yakalayan bir otobüste kontrolörlük mesleği için bu kabul edilebilir, ancak başka bir işte pek de hoş karşılanmaz. Bu cevaplardan daha azını vermeye çalışın veya onlardan tamamen kaçının.
Üçüncü tip tepkiler birçok meslek için kabul edilebilir, ancak kesinlikle baskın olmamalıdır. Bu beceri orta düzeyde ifade edilirse, insanlara yol gösterebilmek ve bazı sorunları onların yardımıyla çözebilmek faydalı bir nitelik olabilir. Örneğin bu cevaplardan 3-5 tanesi işinize yarayabilir.
Dördüncü türden en fazla tepkiye sahipseniz, kendinizi sürekli özür dileyen, suçluluk duyguları yaşamaya eğilimli, zorlukların çözümü için nasıl sorumluluk alacağını bilmeyen biri olarak hayal edeceksiniz. Ancak, bu cevaplardan birkaçı size yardımcı olabilir, çünkü bazen hatalarınızı kabul etmeniz gerekir. Ama bunu çok sık yapmayın.
Beşinci tip reaksiyonların yaygınlığı, sizi birçok durumu "çözmeye" hazır, sorumlu bir kişi olarak sunacaktır. Bu tür tepkiler sizi proaktif ve sorumlu bir çalışan olarak gösterecek ve sizi en uygun şekilde sunacaktır. Bu tür cevaplar ne kadar çok olursa o kadar iyi.
Ve altıncı tip tepkilerin baskınlığı, etrafta olup bitenlere kayıtsız olan ve olanlarla ilgilenmeyen bir kişinin imajını çizecektir. Bu tür yanıtların en fazla sayısı, sizi işverene dezavantajlı bir ışık altında sunacaktır. Bununla birlikte, bu tür yanıtların belirli bir kısmı basitçe gereklidir, çünkü en akıllıca ve en mantıklı çözümün gülümsemek olduğu ve mevcut durumdan bir trajedi yaratmamak olduğu durumlar vardır. Bu tür cevapların az sayıda olmasına izin verin.
