Hayatta farklı insanlarla iletişim kurarız, bu çeşitlilik katar. Ancak ortak eylemlere, projelere, bir yaşam partneri seçmeye, sorumlu bir pozisyon için bir aday seçmeye gelince, o zaman hepimiz karar verebilen ve eylemlerin sorumluluğunu alabilen bağımsız bir kişiyle, bir yetişkinle uğraşmayı tercih ederiz.
Kural olarak, hiç kimse çocukçulukla yüzleşmek istemez. Bir kişinin bağımsızlığı nasıl tanımlanır?
Talimatlar
Aşama 1
Kişisel bir ilişkide, kişinin evcil hayvanı olup olmadığını sorun. "Küçük kardeşlere" bakmak, bağımsızlığın bir tezahürüdür. İhtiyaçlarını nasıl karşılayacağını, yaşamı nasıl donatacağını öğrenmeden, bir kişi bu konuda bir başkasına, hatta bir hayvana yardım edemez.
Bir evcil hayvan, özellikle bir köpek ise, yeterli zaman alır: yürümek, eğitmek, beslemek, temizlemek. Bir insan sadece zamanını değil, aynı zamanda bir hayvanın hayatını da planlamayı öğrenir.
Adım 2
Kişinin bakıma ihtiyacı olan küçük erkek kardeşleri, kız kardeşleri veya aile üyeleri olup olmadığını kontrol edin. Onlarla nasıl etkileşime giriyor? Bu aynı zamanda özen ve bağımsızlığın bir tezahürüdür, ancak seviye bir büyüklük sırasıdır, çünkü bir insanla uğraşıyoruz.
Aşama 3
Kişinin yalnız mı yoksa ebeveynleri, akrabaları ile mi yaşadığını öğrenin. Hiç kendi kendini yönetme deneyimi oldu mu? Varsa bu dönem ne kadar sürmüştür? Bu testi geçip geçmediğini kastediyorum.
Sonuçta, ebeveynlerden ayrı yaşayan bir kişi sadece kendi gücüne güvenir, hedefler belirler ve onlara ulaşır, sorunları çözer. Öz-yönetim, diğerlerinden bağımsızlık ve dolayısıyla bağımsızlıktır.
Bir daire kiralaması veya kendi başına yaşaması da önemlidir. Kiralama genellikle çok daha fazla çaba ve masraf gerektirir ve bu nedenle çözülmesi gereken işlerin sayısı ve kişinin sorumluluğu artar.
4. Adım
Bir kişinin başarıları, bağımsızlığın kesin bir işaretidir. Amaçlılık, inisiyatif, fikirlerin hayata sistematik olarak uygulanması - bunlar çocukçuluğu dışlayan nitelikler ve yeteneklerdir.
Kişiye hayatında hangi başarılardan gurur duyduğunu sorun. Ve cevabını dinle. Bu, bir işe başvururken adaylara sıklıkla sorulan bir sorudur.
Adım 5
İşyerinde tutulan pozisyon, sorumluluklar ve işlevler de bir kişinin bağımsızlığı hakkında çok şey söyleyecektir. Azim, organizasyon, azim, sorunları çözmek ve hedeflere ulaşmak için doğru insanları çekme yeteneği, çalışanları yönetme, sorumlu kararlar verme - yöneticilerin ve liderlerin nitelikleri ve yetenekleri.
6. Adım
Bir konuşmada, bağımsız bir kişi genellikle "biz" yerine "ben" kelimesini kullanır, pasif bir biçimde ifadelerden kaçınır.
