Muhatabın kişisel sorular sormaya başladığı durumlar oldukça sık olur. Yetersiz yetiştirilme, kişisel sınırları hissedememe vb. bu merakın nedenleri olabilir. İş ihtiyaçları için doktorlar, avukatlar ve personel memurları tarafından kişisel sorular sorulabilir. Bu gibi durumlarda birçok davranış modeli vardır ve uygun olanın seçimi muhatap ve hedeflerine bağlıdır.
Talimatlar
Aşama 1
İletişimin sizin için rahat olacağı muhatap için kişisel sınırlar belirleyin. Size nezaketsiz gelen bir soruya belli belirsiz cevap verin. Örneğin, maaşınızla ilgilenen birine bunun gizli bilgi olduğunu söyleyin. Ve “kaba” kocanızla nasıl yaşadığınızı öğrenmeye çalışan bir komşunuza her şeyin size uygun olduğunu söyleyin. olarak açık fikirli kalın içine kapanık ve asosyal biri olarak tanınırsanız, sizden kaçınmaya başlayacaklar ve iletişimin keyfini kaçıracaksınız.
Adım 2
Konuşma hassas hale gelir gelmez konuyu değiştirin. Klinikte bir arkadaşınızla tanışırsanız ve o sizin sağlığınızla ilgileniyorsa, örneğin bir önleyici muayene yaptırdığınızı söyleyin ve konuşmayı başka bir yöne çevirin. Her ihtimale karşı, meraklıların dikkatini dağıtmak için bazı ilginç hikayeleri veya haberleri elinizde tutmaya çalışın.
Aşama 3
Yardım etmek için bir mizah anlayışı kullanın. Her zor soruya gülmeyi öğrenmek kolay değildir, ancak sonuçlara değer. Örneğin, meraklı bir komşunuza bağımlı biri olduğunuzu söyleyin, böylece işten eve her zaman geç gelirsiniz.
4. Adım
Konuşmayı diğer kişiye aktarın. Bazı durumlarda, kendi durumlarına dikkat çekmek için kişisel sorular sorulur. Örneğin, bir arkadaşınız size kocasıyla olan ilişkinizi soruyor ama aslında erkek arkadaşıyla olan sorunları hakkında endişeleniyor.
Adım 5
İş bulmak başlı başına stresli bir iştir. Ve görüşme sırasında yönetici de hassas sorular sorarsa, kafanın karışması veya sinirlenmesi çok kolaydır. Bu durumda meraktan değil, zorunluluktan soru sorduğunu sürekli hatırlamalı, kısa ve samimi cevaplar vermelisiniz. Bazı durumlarda, konuşmayı çalışma düzlemine aktararak bir karşı soru sorabilirsiniz. Örneğin, İK görevlisi çocuk sahibi olmakla ilgileniyorsa, "Muhtemelen fazla mesai yapabilir miyim diye merak ediyorsunuz?" diye sorabilirsiniz.
6. Adım
Kişisel bir soruyu yanıtlamayı reddetmek samimi ve doğru olmalıdır. Reddetmenizi, bu konu hakkında konuşmak istemediğiniz veya sizin için tatsız olduğu gerçeğiyle gerekçelendirin. Ancak, doktorunuz kişisel bir soru sorarsa, dürüst ve ayrıntılı bir şekilde yanıtlamanız gerektiğini unutmayın.
