Herhangi bir takımda, bir lider bir şekilde öne çıkar. Bu, başkaları tarafından görüşü dinlenen, genel bir ruh hali oluşturabilen, görevleri doğru bir şekilde nasıl belirleyeceğini ve hedeflere nasıl ulaşacağını bilen, girişken ve insanları kendisine çekecek kadar anlayışlı bir kişidir.
Bir liderin temel nitelikleri
Her şeyden önce, bir lider yeteneklerini, hatalarını ve bunları düzeltmenin yollarını nesnel olarak değerlendirebilir, olası riskleri hesaplayabilir, her durumda kendinden emin ve sakin kalabilir.
Gerçek liderler kendini geliştirmeyi asla unutmazlar. Sadece günlük gelişim ilerlemeyi sağlar. Düzenli olarak kitap ve bilgilendirici makaleler okumak gerekir, ayrıca internette çeşitli konularda ücretsiz tanışma imkanı olan yeterli ders vardır. Saygı ve tanınma kazanmış insanların başarılarını ve çalışmalarını izlemeye değer. Nasıl karar verdiklerini, nasıl yönlendirildiklerini, stresli durumlarda nasıl tepki verdiklerini incelemeniz önerilir.
Lider Olmanın Yolları
Bir liderin en önemli özelliği, bireyselliğini ve kişisel niteliklerini korumasıdır. Başka biri gibi davranmamalısınız, aksine, yeteneklerin, yeteneklerin kullanılabilirliğini nesnel olarak değerlendirmeniz, geliştirmeniz ve bunlara odaklanmanız gerekir.
Ayrıca karakter ve davranışta bulunan ana eksiklikleri belirlemek, bunları somutlaştırmak ve ortadan kaldırmak için çalışmaya başlamak da gereklidir. Bunu yapmak için, kendinize en katı eleştirmen açısından dışarıdan bakmanız gerekir, ayrıca ana sorunları dışarıdan tanımlayabilmeleri için yakın akraba veya arkadaşlara dönmek de mümkündür. Bir ön koşul, kusurunuzun dürüst ve samimi bir şekilde kabul edilmesidir.
Buna ek olarak, hayal kırıklığına uğramamak ve yolun en başında başlatılanlardan vazgeçmemek için, günlük olarak başarıları, kendi üzerinde küçük zaferleri kaydetmeye değer, hangi niteliklerin onlara ulaşmayı ve devam etmeyi mümkün kıldığını göz önünde bulundurarak. onları geliştirmek için.
Kendinize olan güveninizi düzenli olarak korumanız gerekir. Yabancılar sezgisel olarak şüphe duyarlar, bu nedenle sadece iletişim becerilerini öğrenmek değil, aynı zamanda bir bakış açısı seçerken kendinden emin olmak, kendi kendini kontrol etmeye bağlı kalmak ve her zaman diğer kişinin gözünün içine bakmak gerekir. Ayrıca durumunuzda açık, net ve yapılandırılmış olmalısınız.
Sorun olması durumunda, kendinizi, diğer insanları veya koşulları daha az suçlamamalısınız. Durumu objektif olarak değerlendirmek ve sakin kalırken olası çözümleri düşünmek faydalı olacaktır.
Dolayısıyla lider, her şeyden önce, herkesin ulaşabileceği bir bilinç ve ruh dengesi halidir.
