Birinin kariyeri hızla yükselirken, diğerleri yüksek profesyonelliklerine rağmen hala zamanı işaretliyor. Haksız yere atlandığınızı ve yetkililerin doğrudan taleplere cevap vermediğini mi düşünüyorsunuz? Şimdi geçici çözümleri kullanma zamanı. Kanıtlanmış birkaç yol var.
Talimatlar
Aşama 1
Başlamak için, yalnızca departmanınızın değil, herkesin şirketin çalışmalarını dikkatlice inceleyin. Kar, zarar, varlık büyüklükleri rakamlarını ezberleyin. Her şeyin farkında olmalısınız.
Adım 2
Meslektaşlarınızın başarısızlıklarını kendi yararınıza kullanın. Önemli bir toplantı sırasında yönetici, gerekli sayıları hatırlamadığı bazı kağıtları kaybetti mi? Bu işi kendin al. Sunucuyu değiştirin, çünkü şirketin işini çok iyi biliyorsunuz, değil mi?
Aşama 3
Bu tür manevralar sizi patronlarınızın gözünde yetkin ve toplanmış bir çalışan yapacak, en azından size dikkat edeceklerdir. Ve bir dahaki sefere ana konuşmacı sen olabilirsin. Bu durumda şefi daha iyi tanıma fırsatını kaçırmayın.
4. Adım
Yetkililerle yakın ve hatta daha yakın ilişkilere girmek gerekli değildir. Ancak terfiiniz patrona bağlı olduğu için sürekli iletişim halinde olmanız gerekir. Bir sohbet başlatın, iş tekliflerini tartışmak için bir fincan kahveye davet edin. Mümkünse soyut konular hakkında konuşun, sizi daha da yakınlaştıracaktır.
Adım 5
Meslektaşlarınız işlerinde ciddi hatalar yapıyorsa, bu gerçeği yönetimin dikkatine sunun. Dikkatli davranın, rakamlar, gerçekler, raporlar üzerinde stok yapın. Patronunuza, bir kişiyi “teslim etmenin” sizin için ne kadar nahoş olursa olsun, şirketin çıkarlarına göre yönlendirildiğinizi söyleyin.
6. Adım
Aynı zamanda, açık bir iftiradan kaçının, dedikodu yaymayın ve ayrıca yabancıları seyirci olarak entrikalarınıza dahil etmeyin. İlk başta bir "dünya komplosunun" merkezinde hissetmek eğlencelidir, sonra bu tür şeyler aleyhinize işlemeye başlar. Neden itibarınız üzerinde bir lekeye ihtiyacınız var?
7. Adım
Destek almak. Unutmayın ki sahada olan bir savaşçı değildir. Yukarı çıkacağınız zaman ekibinizi kurun. Tek başınıza, olası tüm tehlikeleri takip edemeyecek ve ihtiyacınız olan bilgilere hakim olamayacaksınız. Örneğin, sigara içmiyorsanız, sigara içen bir meslektaşınızla arkadaş olun. Ve size sigara içme odasında neyin fısıldandığını düzenli olarak söyleyecektir.
8. Adım
Ama yine de, entrikalara kapılmamalısın. Hepsi zararsız değil. Kendi uzmanlık alanınız çerçevesinde henüz hangi becerilere sahip olmadığınızı belirlemenize yardımcı olacak bir “meslek haritası” çizin. Onlara hakim olun ve sonra makul bir şekilde maaş artışı talep edebilirsiniz ve eğer hiçbir şey gelmezse başka bir iş bulun.
