Kişisel kaynaklarımızı değerlendirirken genellikle yeteneklerimizi ve yeteneklerimizi dikkate almayız. Bu, özellikle kullanmadığımız ve gerçekten bilmediğimiz yetenekler için geçerlidir. Gizli yetenekler hakkında bilgi edinmenize ve bunları kendi içinizde geliştirmenize yardımcı olacak basit bir alıştırma var.
Kişisel kaynaklarınız ile ilgili sorular sorulduğunda ne cevap verirsiniz? Maddi zenginliğinizden bahseder misiniz? Ya da belki harika arkadaşlarınızdan ve ailenizden bahsediyorsunuz? Belki de başarılı bir kariyer hakkında övünerek bilgi ve becerilerinizi listeliyorsunuzdur? Yetenekleriniz ve yetenekleriniz hakkında her şeyi bildiğinizden emin misiniz?
Yetenekler ve yetenekler, özellikle finansal zorluklar yaşadığınız bir dönemde çok önemli bir kaynaktır. Onlardan ayrı olarak, artık güvenecek bir şeyiniz kalmayabilir.
Aşağıdaki alıştırmaya Yetenek Sandığı denir. Tüm yeteneklerinizi bilir ve bir sandıkta toplar gibi genelleştirirseniz, gerektiğinde birini veya diğerini uygulamanız daha kolay olacaktır.
1. Tüm yetenek ve yeteneklerinizin bir listesini yazın. İki sütuna bölün: birinde kullandığınız yetenekleri toplayın ve bir sonrakinde kullanmadığınız yetenekleri toplayın.
Bazen insanların herhangi bir yeteneğe sahip olduklarını kabul etmeleri, onlara izin vermedikleri için oldukça zordur. Kapatmaya çalışın ve kendinize objektif olarak bakın.
2. Arkadaşlarınıza sizinle ilgili sorular sorun.
Aşağıdaki soru listesi önerilir:
- (oops) (adınız) kimdir diye sorulsa ne cevap verirdiniz?
- Güçlü yönlerimi nerede görüyorsun?
- Kullanmadığım güçlü yönlerim neler? Nasıl kullanabilirim?
- Zayıf noktalarım neler? Yakınsal gelişim alanımı nerede görüyorsunuz (hissedilen ve gerçekleştirilmesi istenen yetenekler)?
- Hangi durumda yardım için bana dönersin? Neden? Sana nasıl yardım edebilirim?
- Benim benzersizliğim nedir?
Tanıdığınız en az üç kişiyle görüşmelisiniz, ne kadar çok olursa o kadar iyi. Bazı tanıdıklar sizi 10 yıldan fazla süredir tanıyor olmalı, güvenle unuttuğunuz yetenekleri hatırlamanıza yardımcı olacaklar. Tanıdıkların bir başka kısmı mutlaka "yeni" den olmalı, çok uzun zaman önce ortaya çıkmamış olan yeteneklere yeni bir bakış atabilecekler. Ve başka bir kısım sizi bir yıldan 10 yıla kadar tanımalı. Size, zayıf bir şekilde tezahür eden yeteneklerinizi anlatacaklar.
Bu soruları da cevaplayın. Belki de kendin hakkında başkalarının bilmediği bir şey biliyorsun.
3. Alınan bilgileri analiz edin.
Tüm bilgileri bir Excel elektronik tablosunda birleştirin ve kapsamlı bir şekilde analiz edin. Çevrenizdeki insanların görüşleri, bir insan olarak kendiniz hakkındaki fikrinizi büyük ölçüde zenginleştirecektir.
4. Keşfedilen yeteneklerden en az birini hemen kullanmaya çalışın.
Becerilerden birini hemen veya bu alıştırmayı tamamladıktan sonra en az bir hafta içinde kullanın. Bu yaklaşım size güven verecek ve düşündüğünüzden çok daha fazlasını yapabileceğinizi gösterecektir.
