Doğru mesleği seçmeye değer olduğunu söyledikleri boşuna değil - ve çalışmak yüksek ücretli bir hobiye dönüşeceğinden asla çalışmak zorunda kalmayacaksınız. Yanılmamak için kendinize bazı sorular sormalı ve dürüstçe cevaplamalısınız. Ayrıca çevrenin etkisinden kurtulmanız ve moda trendlerine yenik düşmemeniz gerekiyor.
Talimatlar
Aşama 1
Belirli bir mesleğe yönelik gerçek bir eğilim, yalnızca (herhangi bir kariyerde hoş olan) başarıdan alınan zevki değil, aynı zamanda bunu yapma sürecindeki neşeyi de ifade eder. Bir etkinliğin getirdiği tanınma ve faydalar keyifli olabilir, ancak sürecin kendisi sizi cezbetmiyor ve memnun etmiyorsa bu yeterli değildir. Bir meslek seçerken hatırlanması gereken ilk şey budur. Bu nedenle, birkaç uzmanlıktan oluşan bir ön liste hazırladıktan sonra, en azından bir stajyer olarak pratikte denemeye çalışmalısınız.
Adım 2
Bir mesleği tanımlamak için, hala çocukken nelerden hoşlandığınızı hatırlayabilirsiniz. Küçük çocuklar bile tercihlerini iyi bilirler. Hangi oyunları oynamaya meyilli olduğunuzu ve yeteneklerinizi nerede gösterdiğinizi hatırlarsanız, yetişkinlikteki aktivite yönlerini kabaca belirtebilirsiniz. Örneğin, bir çocuk herkesten daha erken okumaya başlar, bir diğeri dünyanın yapısını sorar, üçüncüsü nasıl konsantre olacağını bilir, dördüncüsü iyi çizer ve beşincisi kurucuyu söküp monte etmeyi sever, bazen herkesi şaşırtabilir. çözümler. Bütün bunlar belirli eğilimlere tanıklık ediyor.
Aşama 3
Kariyer rehberliği testleri, belirli bir mesleğe yönelik eğilimlerinizi belirlemenize yardımcı olabilir. Genellikle, yalnızca istenen bilgi alanına açık bir ilgi gösteren soruları değil, aynı zamanda bir kişinin belirli bir meslek için yeterli niteliklere sahip olup olmadığını gösteren soruları da içerirler. Farklı açılardan açıklanan aynı aktivite hakkında sorular sorulabilir. Konu, hangi taraftan tarif edildiğine bakılmaksızın, bir şeyi yapmak için sürekli bir istek gösteriyorsa, bu açıkça belirli bir mesleğe olan eğilimi gösterir. Öyle olur ki, öğrenci eğilimlerini belirleyemez, ancak testler onları çok net bir şekilde gösterir.
4. Adım
Kişilik özelliklerine dikkat etmenizde fayda var. Diğer insanlarla kolayca iletişim kurarsanız ve herhangi bir şirkette hızla kendi şirketiniz haline gelirseniz, insanlarla çok başarılı bir şekilde çalışabilirsiniz. Diğer şeylerin yanı sıra, başkalarının davranışlarındaki eğilimleri nasıl belirleyeceğini ve duygularını nasıl yöneteceğini bilenler, lider konumlarda kendilerini kanıtlayabilirler.
Adım 5
Konsantre olma eğilimi, gelişmiş bir hayal gücü ve mantıksal bağlantılar kurma yeteneği gibi nitelikler genellikle teknik çalışmalarda çok faydalıdır, tüm bilgisayar uzmanlıklarında ihtiyaç duyulur. Ancak araştırmacılar ve bilim adamları için, mecazi ve mantıksal düşünme temelinde, ilgili olayların gelişimini öngörme yeteneği, zor koşullarda bile bir proje üzerinde çalışma yeteneği çok faydalı olacaktır.
6. Adım
Birçok insanın yanlış mesleği seçmesinden kaynaklanan yaygın hatalar vardır. Birincisi, çevre tarafından dayatılan bir uzmanlıktır, örneğin bir aile mesleğidir. Araştırmalar, bağımlılıkların kalıtsal olmadığını, sadece yaygın bir sanrı olduğunu gösteriyor. İkinci hata, arkadaş veya çevre ile aynı uzmanlığı seçmektir. Tam olarak ne yaptığınızı belirlemelisiniz ve diğer yönler için başarılı olanları seçmemelisiniz.
7. Adım
İnsanları sıklıkla mutsuz eden bir diğer hata da “para” mesleği seçimidir. Gerekli özen, yetenekler ve çabalar olmadan, genellikle büyük para yoktur, ancak işten zevk de görünmez. Ayrıca, hiçbir şey bilmediğiniz gerçeklik hakkında romantik bir hale ile kaplı bir meslek seçmemelisiniz.
