Bir Kişi Nasıl Karakterize Edilir

İçindekiler:

Bir Kişi Nasıl Karakterize Edilir
Bir Kişi Nasıl Karakterize Edilir

Video: Bir Kişi Nasıl Karakterize Edilir

Video: Bir Kişi Nasıl Karakterize Edilir
Video: 'İkna'ya dair 3 etkili yöntem - I (Sihirli Sözcükler) 2024, Aralık
Anonim

Bir öğrenci, öğrenci, çalışan tanımı yazmak istendiğinde çoğu zaman kayboluyoruz ve İK psikologlarına uygun bir şablon olduğundan şüphelenmiyoruz.

Kesin ama tarafsız ifadeler bulmak çok zordur
Kesin ama tarafsız ifadeler bulmak çok zordur

Talimatlar

Aşama 1

Özelliklerin çoğu şu ifadeyle başlar: "Çalışması/eğitim/stajı sırasında olumlu/olumsuz yönde kendini kanıtlamıştır." Unutulmamalıdır ki, özellik üzücü bir vesileyle yazılmış olsa bile, zavallı adamın durumunu ağırlaştırmamalı, olumlu gerçekleri aramalısınız. Örneğin, "Kendini çatışmasız, yönetici bir işçi olarak kurdu" deyin. Bu kısım, psikolojik derinliği için değil, stilistik monotonluğu için çok önemlidir. Hanehalkı, hükümet dışı bir özelliğin de genel bir ifadeyle başlaması ilginçtir. Örneğin: "O normal bir insan, bu İvan İvanoviç" veya "Masha Petrova, nadir bulunan zeki bir kızdır."

Adım 2

Bir kişinin bireysel özellikleri. Bilgiç ve düzenli mi yoksa yaratıcı mı ve aynı anda üç proje üzerinde çalışabiliyor mu? Sanatçı mı, organizatör mü? Sözlü veya yazılı iletişim becerileri geliştirdi mi? Burada, aynı anda hem Leo Tolstoy hem de bir X-ray makinesi gibi hissetmenin cazibesine direnmek önemlidir. Karakteristik, psikolojik ve felsefi bir inceleme değil, kuru bir resmi belgedir. Ve dahası, amacı bir kişiyi karalamak veya aklamak olan isimsiz bir mektup değil. Karakterizasyonun yazarı kendini dengeli ve tarafsız bir kişi olarak göstermeli ve olumlu ve olumsuz sıfatlar arasında bir denge sağlamalıdır. Günlük özellikler için aynı kurallar geçerlidir: "Masha Petrova nadir bulunan zeki bir kızdır: kibar, sevecen, A olmayı öğrenir".

Aşama 3

Bağlam, çevre. Öğrenciler söz konusu olduğunda, aile ve sınıf arkadaşları tanımlanır. Örneğin, "Tamamen zeki bir ailede büyüyor, ebeveynleri onu tamamen etkiliyor, sınıf arkadaşlarıyla eşit, dostane ilişkiler sürdürüyor." Çalışanı karakterize etmek için meslektaşları ile etkileşim tarzı hakkında konuşmanız gerekir. Örneğin, "Meslektaşlarla kişisel temasları sürdürmez, ancak yönetimin saygısını ve güvenini kazanır." Tipik ifadeler şunlardır: "Kendi görüşüne sahiptir ve bunu nasıl savunacağını bilir", "Eğitim kurumunun tüzüğüne / günlük rutine / çalışma takvimine uygundur." Ana şey, bir kişinin takıma karşı olduğunu veya hakim olmaya meyilli olduğunu açıkça belirtmektir?

4. Adım

Amaca uygun. Kuru resmi dilde yazılı bir belge, bir öğrencinin veya çalışanın yeni bir çaba için ne kadar uygun olduğuna dair bir varsayımda bulunur. Bu, kolluk kuvvetleri için bir özellik ise ve nedeni üzücü ise, bu madde atlanır, ancak bir kişinin sosyal veya asosyal özellikleri biraz daha ayrıntılı olarak açıklanır. Örneğin, "Kötü alışkanlığı yok", "Disiplin ihlali ile ilgili çok sayıda şikayeti var." Buna göre, günlük düzeyde, kişisel özellik şöyle görünecektir: "Masha Petrova ender zeki bir kızdır: kibar, sevecen, beş yaşında okuyor. Ve arkadaşlarının hepsi işte çok akıllı ve saygılı. Evlenmek istiyorsan onu, o zaman acele et. Onu dövecekler." !"

Önerilen: