Güven, ister erkek ve kadın arasında ister profesyonel alanda olsun, uzun ve kaliteli bir ilişki kurmada belki de en önemli ve değerlidir. Güveni bir kez kaybettikten sonra tekrar kazanmak kolay değil, sizden çok çaba gerektirse de kesinlikle denemeye değmez.
Talimatlar
Aşama 1
Aşık bir çiftten bahsediyorsak, güven ancak bir erkek ve bir kadın arasındaki karşılıklı saygı ve sevgi ile geri yüklenebilir. Çoğu zaman, aşıklar birbirlerini, arkadaşların ve ebeveynlerin bile bilmediklerini, birbirlerini tanıyan en yakın insanlar olarak görürler. Ve güven kaybı anında, kişi bir tür paranoya geliştirebilir: Ya şimdi o da aldatıyorsa?
Adım 2
Azim ve sabır gösterin. Hatanızı içtenlikle kabul edin, tövbe edin ve bunu sevdiklerinize söyleyin. Sadece ilişkiyi geliştirmek istemediğini, aynı zamanda gerçekten utandığını da görmeli. Herhangi bir şekilde, bencilliği son plana atarak, suçluluk duygusunu telafi edin. İhtiyatlı davranmayın, tüm kalbinizle hareket edin, açık ve saf olun.
İnşa etmek yıkmaktan daha zordur, bu nedenle hiçbir durumda hızlı bir bağışlanma ve hatta daha az talep beklemeyin. Dikkatsiz davranışınızın ölümcül sonuçlara yol açabileceğini unutmayın.
Aşama 3
Bir arkadaşınızın güvenini geri kazanmak kolay bir iş değildir, ancak başarılı olursanız, durumun kendisi güçlü dostluk duvarınızda başka bir tuğla haline gelebilir. Her saniye çalışmaya ve her şeyde inceliğe ihtiyaç duyduğunuz sevilen birinin aksine, bir arkadaşınızın güvenini yeniden kazanmak için somut eylemler önemlidir.
Arkadaşlığınızın değerli olduğunu ve ne olursa olsun sizin için çok şey ifade ettiğini kanıtlayın. Bir arkadaş sadece neşe içinde değil, aynı zamanda zor durumlarda da bilinir, bu nedenle pratikte güvenebileceğinizi ve güvenmeniz gerektiğini gösterme şansınız olur.
4. Adım
İşyerindeki meslektaşların güveni ortadan kalktıysa, onu yeniden kazanmak sevdiklerinizle ilişkilerden biraz daha zordur, çünkü onlar için sadece sıradan bir çalışansınız, sizin için hiçbir duyguları yoktur ve ilişki resmi ve spesifiktir.. Bu nedenle, güveni yeniden kazanma zamanınız son derece sınırlıdır ve pratikte ikinci bir hata şansı yoktur.
Adım 5
Profesyonel güvenilirliğinizi ve takım bağlılığınızı kanıtlayın. Durumu düzeltin ve ekibin sizi değerli bir çalışan olarak görmesi için bazı olumlu fikirler getirmeye çalışın ve hatanız onlar için kuraldan ziyade istisna haline gelir. Ve dikkatli olmaya devam edin, çünkü ikinci kez güveni yeniden kazanmak çok daha zordur ve bazı durumlarda imkansızdır.
