Hemen hemen her gün bir seçim yapmamız, şu veya bu konuda kararlar vermemiz gerekiyor. İş için ne giyeceğimize, kahvaltıda ne yiyeceğimize vs. karar veririz. Ve bu kadar basit bir seçim yapmanız gerektiğinde iyidir. Ancak çoğu zaman daha önemli soruların çözülmesi gerekir: nerede eğitim görmeli, nereye para yatırmalı? Bu durumda, gelecekteki yaşam ve esenlik karara bağlı olabilir. Bu nedenle, bazı insanlar herhangi bir seçim yapmakta zorlanırlar. Ancak burada ve şimdi kararlar alabilmeniz gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Şimdi bir karar verebilmeniz için durumu farklı açılardan değerlendirin, tüm artıları ve eksileri hesaba katın. Örneğin, birkaç seçenek arasından hangi üniversiteye kaydolacağınızı seçersiniz. Sadece bir ve diğer eğitim kurumunda okumanın avantajlarını ve dezavantajlarını karşılaştırın. Karşılaştırmayı kolaylaştırmak için özelliklerini kağıda yazabilirsiniz. Analiz sonuçlarına göre seçim yapmanız daha kolay olacaktır. Bu yaklaşım diğer sorunları ve sorunları çözmek için kullanılabilir.
Adım 2
Kişi kendisi için en iyisini yapacağını bilmediğinde, sadece bu konuda zaman kaybetmekle kalmaz, bir belirsizlik ve belirsizlik içindedir, aynı zamanda giderek daha fazla şüphe duymaya başlar. Bir karar vermeyi ne kadar geciktirirseniz, daha sonra vermek o kadar zor olur. Bu nedenle, bazen düşünmeyi bırakmanız ve seçiminizi yapmanız, harekete geçmeniz gerekir. Örneğin, mevcut işinizde aldığınız maaştan memnun değilsiniz ve iş değiştirip değiştirmemeniz gerektiğini düşünüyorsunuz. Bu soruyu düşünmek yerine gazetelerdeki, internet sitelerindeki iş ilanlarına bakın. Özgeçmişinizi oraya gönderin, bir işe alım ajansına başvurun, yakınlarınıza sorun. Böylece daha iyi bir iş bulacak ve iş değiştirme konusunda hızlı ve kolay kararlar alacaksınız.
Aşama 3
Halihazırda belirli bir karar verdiğiniz durumu hayal edin. Bu durumda nasıl hissedeceğinizi düşünüyorsunuz? Kararınız size ne gibi faydalar sağlayacak? Örneğin, size iyi bir maaş ve kariyer beklentileri olan saygın bir şirkette bir iş teklif edildi. Ancak mevcut işinizde iyi bir ekip tarafından desteklendiğiniz ve burada ne ve nasıl yapacağınızı bildiğiniz için nihai bir karar veremezsiniz. Önerilen bir işin sizin için uygun olup olmadığını anlamak için zaten bu şirketin bir çalışanı olduğunuzu hayal edin. Ve kendinize şu soruları cevaplamaya çalışın: "Kendimi bu şirkette görüyor muyum?", "Profesyonel olarak gelişmek istiyor muyum?", "Daha fazla kazanmak istiyor muyum?" Cevabınız evet ise, iş değiştirmeye karar vermeye değer. Bu sorulara cevap veremiyorsanız, riske girmeye değmez.
