Herhangi bir faaliyet alanında, açıkça belirlenmiş hedefler olmadan istenen sonuç olmayacaktır. Hedef belirlemek, eylemlerimizi, hareketin yönünü belirler ve aynı zamanda onları başarmak için aktif olarak çalışmamız için bizi motive eder.
Hedefleri nasıl belirlemeli ve bu hedeflere ulaşmak için nasıl hareket etmelisiniz?
Ağ işletmesi liderlerinden bazı eyleme geçirilebilir ipuçlarına bir göz atalım.
Hedefler ne zaman ve nasıl belirlenir?
Başarılı ağa bağlı girişimciler, hedeflerinizi ve bunlara ulaşmak için istenen zaman çizelgesini yazmanızı önerir. Birçok iş adamı bu yöntemi denedi ve pratikliğine ikna oldu. Hedeflere ulaştıktan sonra kendilerine daha da büyük hedefler koyarlar.
Kısa vadeli, orta ve uzun vadeli hedefler için plan yapmanız gerekir.
"Ya başaramazsam?" gibi düşüncelerinizi yönlendirmek işinizin başarısı için faydalı ve gereklidir. tam tersine başarıya inanmanız gerekir!
Hayatınızın her alanında ne istediğinizi kendiniz anlamak da önemlidir. Bu, daha verimli bir zaman tahsisi ve amaçlarının özelliklerini belirlemek için gereklidir.
Sizin için en önemli hedefler nelerdir?
Prensip olarak, hedeflerin tanımı sonsuz bir süreçtir: her yeni hedef bir öncekinden daha önemli olacaktır, ağ işini ilgilendiren şey budur. Gelişim, ilgiye bağlıdır ve bunun sonucu, şirketinizde yeni seviyelere ulaşmak olabilir.
Çabalarınızı iş grubunuzu geliştirmeye ve güçlendirmeye de odaklayabilirsiniz (örneğin ortaklarınızın hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak).
Ağ işindeki ortaklara hedefleri tanımlamak ve bunlara ulaşmak için ne yapmalarını tavsiye edebilirsiniz?
Büyük hedefleri olanların kendi işlerini kurmakta küçük sorunları vardır ve bunun tersi de geçerlidir: küçük hedefler büyük sorunlardır. Büyük hedeflerden korkmayın! Onlara ulaşmak için azim göstermeniz, çok çalışmanız ve en önemlisi ne olursa olsun ilerlemeniz gerekir. Hedefinize ulaştığınızda, diğer insanlara da yapabileceklerine dair güven verirsiniz.
Hedeflerinizi yazabilir ve kendinizle bir sözleşme imzalayabilirsiniz. Hedeflerinize ulaşmak için son tarihler belirleyin. İşinizde ihtiyaç duyacağınız görevlerin, kişilerin, bilgi ve becerilerin bir analizini yapın.
Neyi, nasıl ve ne zaman yapacağınızı belirleyin.
Yolunuza çıkabilecek potansiyel engelleri ve bunlarla nasıl başa çıkacağınızı belirleyin.
Harekete geç ve asla pes etme!
