Başladığınız işin başarılı olup olmayacağını ne belirler? Çözülmesi gereken herhangi bir görev veya sorun, ona sağ taraftan yaklaşırsanız başarılacaktır. Tüm hedeflerinize bir kez ve herkes için yaklaşma şeklinizi değiştirebilecek bir sır var.
Sonuca değil sürece odaklanmalısınız. Böyle bir benzetme var. Fakir bir köylünün bir kazı vardı. Bir keresinde altın bir yumurta yumurtladı. Köylü önce gözlerine inanmadı, çok sevindi. Ama ertesi gün kaz başka bir altın yumurta yumurtlayınca daha da sevindi. Ve başka bir gün sonra. Köylünün mutluluğunun sınırı yoktu. Ve düşündü: "Neden bekleyelim? Oradaki tüm yumurtaları bir kerede alabilir miyim?" Ve kazını kes. Ama kazda daha fazla yumurta yoktu. Böylece kazsız ve altın yumurtasız kaldı.
Bu noktada sonuca bağlılık devreye girer. Hepimiz hedefler koymayı ve onlar hakkında hayal kurmayı sever ve biliriz. Her şeyin nasıl olacağını sunun. Ama eylemlerimiz önemsiz olursa planladığımız şey olacak mı? Sürece odaklanmaya değer, enerjinizi, zamanınızı ve emeğinizi bu işe yatırmaya başlayın, sonuç gelecektir. Ve bu mümkün olan en iyi sonuç olacaktır. Köylü, tüm altın yumurtaları gecikmeden derhal ele geçirme fikriyle ateşlenmese, ancak kaz bakmaya, onu tımar etmeye ve beslemeye başlasaydı, ne olurdu? O yumurtaların hepsini alacaktı.
Bu egzersizi yapın. Karşılaştığınız zorlukların veya çözmeniz gereken sorunların bir listesini yazın. Sonra her birine bakın ve hedeflerinize ulaşmak için ne kadar çaba harcadığınızı ölçün. Yeterli mi? Ardından sorunlarınızı çözmek için yapılması gereken işlemleri yazabilirsiniz. Yeni bir iş kurarken veya işleri düzene koyarken her zaman bu yasayı uygulayın. Sonuca bağlanmamaya çalışın, odaklanın ve kendinizi sürece bırakın. Zevkle ve kaliteyle yapın. Tüm sonuçlar elde edilecek, ancak bu yaklaşım süreci keyifli hale getirecek ve iş verimli, verimli ve iyi bir şekilde yapılacak!
