Bir kişinin değeri, bir iç ve dış kategorisidir. Herkesin kendi fikri vardır ve kendi parametrelerini buna koyar. Dünya için daha değerli insanlar var, aile için daha önemli insanlar var. Ancak herkesin bu parametreyi değiştirebilmesi önemlidir.
Pek çok insan, bir kişinin değerini işiyle, ne kadar kazandığıyla ilişkilendirir. Ancak bu, bu kalitenin tek dış tezahürü değildir. Tüm insanlık, bir ülke, bir grup için gerekli insanlar vardır ve bunun bedelini bile ödemeyebilirler ama önemi azalmaz. Herkes böyle bir karakter olabilir, ancak bu insanları diğerlerinden ayıran şeyin ne olduğunu anlamak önemlidir.
Parasal değer
Maaş, belirli bir bireyin çalışması için ödenen fiyattır. Ne kadar çok beceriye sahip olursa, çalışma saatlerinin maliyeti o kadar yüksek olur. Buna göre niteliklerinizi geliştirirseniz, becerilerinizi geliştirirseniz bu pozisyonu yükseltebilirsiniz. Ve bu sadece işte değil, onun dışında da yapılmalıdır. Örneğin, tematik kitapları okumak yeni bilgiler verir, üretimde veya başka bir alanda uygulanması büyük bir kazanç elde etmenizi sağlar ve bu da fikir veren çalışanı daha fazla talep görür ve yüksek ücretli yapar.
Eğitim almak aynı zamanda kişinin yaptığı işin değerinin artmasına da yardımcı olur. Sadece derslere değil, pratik bilgiler edinmek, seminerlere, stajlara ve eğitimlere katılmak çok daha iyidir. Deneyimi belirli örneklerle aktarmak daha uygundur, bu nedenle her durumda gelişme fırsatı arayın. Dinle, neyin işe yarayabileceğini hatırla.
Ahlaki değer
Yakın insanlardan oluşan bir çevrede değeri artırabilirsiniz. Başkalarına yardım ederseniz, ilgi gösterirseniz ve zor durumlarda elini uzatırsanız, samimi ve sevgi dolu biri olarak takdir edileceksiniz. Farklı durumlarda büyük talep görecek ve ihtiyaç duyacaksınız, tavsiye ve destek için size dönmeye başlayacaklar.
Yararlı önerilerde bulunmak için bilgelik ve deneyim biriktirmek de gereklidir. Kitap okuyun, bilgi toplayın. Ancak sadece yardım isteyenlere ihtiyaç duyulduğunu unutmayın. Gerekli değilse faaliyetinizi empoze etmeyin. Ayrıca, sizi istismar etmelerine izin vermeyin. Bir kişi için ancak birkaç kez denemiş ve başarısız olmuşsa ve sadece tembelse ve kendisi hiçbir şey üstlenmiyorsa, onun için zaman kaybetmeye değmez.
içsel değer
Çoğu zaman kişinin kendisi kendi öneminin farkında değildir. Bilgisini ve gösterdiği çabayı doğru değerlendiremez. Ona önemsiz gibi görünebilir, nasıl olduğunu bilmiyor, ama gerçekte öyle olmayacak. Kendine güveni sürekli eğitmek gerekir. Kendinizi en iyi yönden değerlendirebilmeniz, yeteneklerinizi gösterebilmeniz, yapabileceklerinizi kanıtlayabilmeniz gerekiyor. Değerlerinizi küçümsemeyin, kendinizi doğru şekilde sunmayı öğrenin. Uzmansanız, her zaman iş bulabilirsiniz, her zaman aranacaksınız. Ve bunu her dakika hatırlamak ve önemsiz şeylere razı olmamak önemlidir.
