Bir Anlaşmazlık Nasıl Yenilir

İçindekiler:

Bir Anlaşmazlık Nasıl Yenilir
Bir Anlaşmazlık Nasıl Yenilir

Video: Bir Anlaşmazlık Nasıl Yenilir

Video: Bir Anlaşmazlık Nasıl Yenilir
Video: Kaygı ve Endişelerin Gizli Sebebi 2024, Mayıs
Anonim

Hepimiz tartışmayı severiz, ağzımız köpürür, istisnai doğruluğumuzu kanıtlarız. Ancak her zaman zaferin tadını çıkaramazsınız, çünkü rakip daha silahlı ve hazırlıklı hale gelir.

Bir anlaşmazlık nasıl yenilir
Bir anlaşmazlık nasıl yenilir

Talimatlar

Aşama 1

En önemlisi, olumsuz tutumlardan kaçının. Argümanı bir tür oyun olarak olumlu bir şekilde ele alın ve kavgalara izin vermeyin. Tartışmanın sizin için bir ölüm kalım meselesi olmadığına karar verin, bu sadece tamamlamanız gereken ilginç bir görevdir.

Adım 2

Sakin ve ayık olun. Bir anlaşmazlıktaki duygular sadece gereksiz olmakla kalmaz, aynı zamanda iyice müdahale eder. Muhatabın sözlerini zihninizle algılamayı bırakırsınız ve bunun yerine onları yapıcı bir yanıta değil, öfke ve öfke akışlarına neden olan duygu alanına aktarırsınız.

Aşama 3

Tüm argümanlarınız gerçeği yansıtmalı, varsayımlar, öznel görüşler veya genellikle kabul edilemez olan fanteziler içermemelidir. Söyledikleriniz %100 doğru ve doğrulanması kolay olmalıdır.

4. Adım

Fikrinizi savunmak için sunduğunuz argümanlar mantıklı bir zincir halinde sunulmalı ve ihtilafın konusu ile açık bir nedensellik ilişkisine sahip olmalıdır. Karışıklığa, zıplamaya izin vermeyin, anlaşmazlıkla ilgisi olmayan kulakları çekmeyin. Bu yerde tökezlediğiniz anda rakibinizin önünde anında puan kaybediyorsunuz.

Adım 5

Argümanlar rakibin çıkarına olmalı ve onları reddetmemelidir. Tartışmacılar, sırasıyla diğerine dokunmayan bu tür argümanlar sunduğunda, bunların kanıtlayıcı bir etkisi olmadığı yaygın bir hatadır. Argümanlarınızın doğrudan rakibinizle ve onun hayatıyla ilgili olmasına izin verin.

6. Adım

Aynısı, anlaşmazlığa dahil olanların değerleri için de geçerlidir - argümanlar bunlara karşılık gelmelidir. Bir dereceye kadar, bu bir manipülasyon anıdır, ancak rakip nesneye farklı baktığı için kusursuz çalışır, çünkü sizin bakış açınızda kişisel ilgisini ve değerlerinin bir yansımasını gördü.

7. Adım

Muhatabı dinlediğinizden emin olun. Kesmeyin veya bağırmayın. Anlaşmazlık çizgilerinizi size söz verildiği anda bırakın. Bunlar, bir anlaşmazlığı çok akıllıca yürütmenize, onu bir kavgaya dönüştürmemenize ve aynı zamanda hala gerçeği bulmanıza izin veren söylenmemiş kurallardır.

Önerilen: