İlk izlenimin en doğru olduğunu söylüyorlar ama bu ifade ne kadar doğru? Bir kişinin karakterini bir bakışta nasıl ayırt edebilirsiniz? Bununla birlikte, psikologlar, genellikle ilk bakışta, bir kişi hakkında önemli bir şey hissetmenize gerçekten izin verdiğini belirtiyorlar.
İlk izlenim için durum
İnsanlar gördüklerinden yola çıkarak duygularına dayanarak bir kişi hakkında bir fikir oluştururlar. Çok sayıda psikolojik araştırma, bu özel yöntemin vakaların büyük çoğunluğunda doğru olduğunu onaylamıştır.
Bir insanı değerlendirirken yaptığınız ilk şey, kişiliğini sezgisel olarak test etmektir. Kendi tutumlarınızı ve "standartlarınızı" nasıl karşıladığını analiz edersiniz.
Fakat iletişimin ilk dakikalarında hatta saniyelerinde bir insan hakkında bir şey anlamak nasıl mümkün olabilir? İşin garibi, bunun nedeni, diğer kişinin sizi aynı şekilde değerlendirmesidir ve ikinizin de doğru görüşü oluşturmasını sağlayan birbirinize verdiğiniz tepkidir.
Her şey böyle olur. Buluştuğunuzda, bazı sinyaller alışverişinde bulunuyor gibisiniz ve beyninizin bazı eski bölümleri bu kişiye biraz daha açıklık gösterip gösteremeyeceğinize karar veriyor. Karar olumluysa, bu her zaman mikro hareketlerle ve yüz ifadelerindeki küçük değişikliklerle fark edilir. Diğer kişi de aynısını yapar. Bu, çok adımlı bir süreç olup, hoşunuza gittiğini kabul edersiniz ya da bununla ilgili bir şey sizi tetikte tutar ve kapatırsınız. Bu durumda, büyük olasılıkla, kişi sizden de kapanır.
İstisnalar gerçekten çok nadirdir. Bir kişi birbirleri hakkında karşılıklı görüşleri yeterince "değiştirmeyi" başaramazsa, bu bazı zihinsel anormallikleri bile gösterebilir.
İnsanlar ne kadar organize varlıklar olurlarsa olsunlar, beynin bilinçli kısmı hala bilinçsiz süreçler okyanusundaki küçücük bir adadır. Beyninizin gerçekleştirdiği eylemlerin çoğunu düşüncelerin yardımıyla yakalamak imkansızdır. Ancak bilinç, bazı şeyleri kontrol etmenizi sağlayan bir vektör ayarlar. Örneğin, kendiniz yaptığınız izlenim üzerinde çalışmayı deneyebilirsiniz.
İlk dakikalarda en iyi izlenim nasıl yapılır?
İnsanların kendi türlerine sempati duyma eğiliminde oldukları bilinmektedir. Bu nedenle, benzer bir giyim tarzı ve bazı "tanımlayıcı" işaretler, örneğin bazı markaların veya grupların logoları, işin yarısını sizin için yapabilir. Ancak, iş görüşmesine gitmek gibi hakkında hiçbir şey bilmediğiniz biriyle çıkıyorsanız, aşağıdaki adımları deneyin.
Giysilerinizi çok dikkatli bir şekilde hazırlayın. Taşıdığınız mesajı yansıtmalıdır. Büyük bir şirkette yönetici olarak işe girdiğinizde, hiçbir durumda kıyafetlerinizde dikkatsiz olmanıza izin vermemelisiniz. Ancak yaratıcı mesleğin bir temsilcisiyseniz, mükemmel iş kıyafeti görüşmeciyi bile uyarabilir. Her durumda, giysiler çok temiz olmalıdır.
Açık ol ve gülümse. Kollarınızı göğsünüzün üzerinden veya bacaklarınızı çaprazlamayın. Kendini tut. Kıyafetlerinizle oynamayın, muhatabınızın gözünün içine bakmaktan çekinmeyin. Hareketlerle ifade edilen açıklık her zaman işinize yarar. Ana şey, doğal olması gerektiğidir. Bunu zor ve gergin buluyorsanız, biraz daha kapalı, ancak gergin davranmamak daha iyidir.
